一次感悟颇多的面试.docx

一次感悟颇多的面试
这篇是我去年大二时找实凡的面试经历,因为给我了我不少感悟和经验,自感收获不少,所以想旧菜热炒,以蝕各位
Philips实习面经
昨天下午上网正好看到一则飞利浦招聘实习生的消息,就立即投了简历,半个小时后就打了电话来(效率还真高),让我今天十点半去面试。于是乎今天早上课上了一半就逃了去那边。
先总结一下今天的面试,两个字:意外。因为前后两个小时一共有三个HR来面我肋,一共问了30多个问题,车轮战阿,今疡天狂赚经验值了。而且最后一个竟然是飞齿利浦人力资源中国区总监,让我着实知道淬受宠若惊的感觉阿。论文联盟编辑。
到了那里先填了份个人资料,后来才知道H骗R就是看这个面我的,不看我简历了,早紫知道就写的详细点了,把辅修什么都写上怏。
坐了一会儿来了位HRgg的叫我进斤了个房间面试,开头就问怎么会起ROS万S这样一个英文名阿?(没料到阿,果然粱在外企需要一个英文名)接着让我谈谈对正自己的评价,我就blabla的说了一
劂堆,接着问“觉得自己在那方面需要提高断”我刚说“作为一个大学生……”他就马瞥上封杀我说:“除了经验”(汗),我就佤再说“语言方面,特别是与职业人士的交刍流……”他又道:“除了语言”(晕)我揍就沉默了一下,他又曰:“就谈谈你在别哝人眼中有什么需要改进的。”我就说了自嚯己工作会不顾休息(实事也是)。反正被洧问到谈自己的缺点就要说那种表面是缺点铁,应用到工作上就是优点的那种,个人自菘己揣摩吧。接着又有问“以前在银行实习桠时与上司的关系,怎样进行交流”(注意膊,这个问题今天我被每个面试官都问到)炼,“对自己的工作交流能力打分”;“对谦申请部门工作的理解”;“自己属于偏理砗性还是偏感性的”;再问了些工作上的事括如:“如果作为刚入职的新员工,你会怎笈样做使上司信任你”;“如果上司派给你蜊的任务有些许错误,你会怎样做,是直接鸳指出还是去做”;“怎样看待工作内容比樯较杂”(实习生嘛,没办法,小三子一个㈥)觉得回答的都还不错。我也以为也就这烷样了,他就让我等一会。
谁知坐了5分物钟,又来个HRgg的,笑嘻嘻的坐下(沛一个笑面虎,有资历的HR都这样),当头就问“为什么会选择我们公司”,偶也吭就“贵公司怎么好,自己怎么强”blabla说开了。接着问“当初专业是如何选择的”,我就说民主拉(虽然不喜欢将徇来也不准备专业对口)接着就联系到父母
肿,偶就说自己与父母之间民主融洽的关系眯(这种问题么除了说关系好还别忘了说父母的教育对自己人生的成长的作用),接着就再问“在以前的实习中怎样和同事上司交流”,加上一些工作方面可能遇到的葫问题,我也适当地一一作答。最后他说有答什么需要提问的,我就问拉:“你们对实习生有什么具体期望?”他就回答:“其桐实不期望你们有什么大的contrib委ution,(这个我也有自知之明)但隍后面他就说“其实实习生对我们来说是个潍负担”(啊!虽然是事实但也说的太明了沟吧)anyway,我还是觉得两位面试官很nice的。我想这下总该结束了吧谮。HRgg说呆会让我见一下公司中国区馋人力资源总监,说是聊聊,内心觉得很受墨尊重阿,想想欧美名企果然不一样。接着堡就再等……
过了20分钟我被带到总监的办公室,整一个帅哥阿!让人感觉非常赍亲切(我刚说过越有资历的HR越让人感紫到亲近,但也是个陷