变更工资申请单
工厂
日期姓名工号
职称工作部门
担任工作
聘用日期
记录□优□好□普通(任选一种)
现在工资率将调整工资率
理由(任钩一种)
□晋升□调整工作□考绩优良□年资增加
最低工资率工资等级
前工作需要条件
新工作需要条件
备注:
申请者
批准者
签章
日期
员工工资职级核定表
年月日
姓名
职务
等级
年龄
年月日生岁
工龄
年月日至职计年月
评
定
标
准
说明
1
2
3
4
5
权
数
点
数
学历
初中
高中
大专
硕士以上
服务
年资
1年
2年
3年
5年以上
10年以上
相关
经营
1年
2年
3年
5年以上
10年以上
其他
经营
1年
2年
3年
5年以上
10年以上
成绩
-
丙
乙
甲
优
原等
级
原评定点数
基本
点数
合计
本年
点数
核定本薪
职务加给
全计
总经理主管经办
操作员奖金分配表
月份科组每点金额元
工号
姓名
出勤日数
出勤计点
效率考核计点
品质考核计点
合计点数
奖金金额
合计
说明:效率、,。
出勤以实际工时除以正常工时计
每点金额= 总点数/总金额
工资登记表
部门: 年月日页次
职别工号
姓名
核订工资
整记录
本薪
技术津贴
年资加给
职务加给
工作补助
合计
审核记录
工资调整表
姓名
职位
职称
性别
年龄
学历
服务
年资
前四年考绩
本年考绩
支
月
薪
按调整
意
见
核定
学校科系
毕业年度
年
月
年
年
年
年
分数
等级
调整额
调整后月薪
职位
职位
月薪
变更工资申请表
日期姓名工号
职称工作部门
担任工作
雇佣日期
记录: [ ]优[ ]好[ ]普通
现在工资率: 将调整工作率:
理由(任选一种)
[ ]晋升[ ]调整工作[ ]考绩优良[ ]年资增加
最低工作率工作等级
前工作需要条件
新工作需要条件
备注:
申请者
批准者
签章
日期
工资分析表
年月份页次
费用
类别
单位
人数
工作
日数
加班
工时
总工
时
工资
加班费
各项
津贴
月产
奖金
合计
平均
工资
其他收
入平均
平均
所得
备注
工资统计表
单位
加工类别
本薪
生产奖金
全勤奖金
加班津贴
应发工资
扣缴部分
借支
实发工资
福利金
伙食费
保险费
所得税
合计
董事长总经理会计制表
工作奖金核定表(一)
月份
本月营业额
本月净利润
利润率
可得奖金
调整比率
应发奖金
奖
金
核
定
单位别
姓名
职别
奖金
单位
姓名
职别
奖金
奖
金
核
定
标
准
本月净利润
可得奖金
本月营业额
目标利润提高比率
10万以上
0
4000万以下
0%
10~20万
200
400~500万
10%
20~30万
400
500~600万
20%
30~40万
600
600~700万
30%
40~50万
800
700~800万
40%
50万以上
每增10万增加200元
800万以上
50%
总经理核准填表
公司劳动工资结构
间接人员奖金核定表
本月营业额千元
月份本月净利益千元
部门别
职别
姓名
营业奖
金计点
营业额
奖金计点
利润奖
金计点
利润奖
金金额
奖金
合计
合计
间接人员奖金核定表
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