养猪场管理制度.doc

黑猪养殖场生产经营管理制度
第一部分配种技术员
#-P16#4-5斤\天,(根据公猪生理需要两种料适当调配)超或节约都罚(按年饲养头数计算)。
-,,母猪料无论超或节约均受罚,发多少另定,此罚款年中工资时兑现。
另外:饲喂后备母猪可放宽到1700-2000斤。
,死,致残等而淘汰事故率4%,每超一头罚50-100元凡因致残或有不治而淘汰的均应列入此内而不应列入淘汰率内(注计算时以平均日饲养头数为准)。
%,因病不治或致残的不计入此内,并以平均日饲养头数为准计算。
注:一胎母猪的淘汰由技术员来掌握。
:\年,第一胎平均胎次2胎\年。
注:计算胎次时分上半年与下半年两个阶段,即3月31日以前补充的后备母猪平均年产2胎,3月31日至8月20日之间补充的后备2胎,8月20以后补充的后备当年可不产仔。,6月30日以后淘汰的母猪应产2胎,在此基础上计算出应产窝数,每多产一窝奖20元,每少产一窝罚20元。平均窝产活仔数在9头以下罚款500元,窝产活仔在11头以上奖500元,平均窝产9-10之间不奖不罚
:(以打耳号为标准)得工资2元,(交到保育舍为准)。准胎率低于85%,准胎率95%。
:。
:每生产一头活仔(以打耳号为准)。
第二部分妊娠母猪饲养员
:-,根据母猪的生理和自身需要用P16#母猪料无论用超或节约均受罚,%年终兑现。
,死,致残等而淘汰事故率3%,每超一头罚50-100元凡因致残或有不治而淘汰的均应列入此内而不应列入淘汰率内(注计算时以平均日饲养头数为准)。
:胶鞋每年2双,毛巾2条,肥皂2块,扫帚每栋6把,铁铣2套,灯泡4个。领超自付。
4. 药费:每生产一头活仔(以打耳号为准)\(按市场平均价格的%比奖罚)年终定。
5. 工资的发放:
(1)每生产一头活仔(以打耳号为标准弱仔不算)。
(2)年平均每窝超过1头弱仔,(指窝产仔弱仔部分)。
第三部分产房母猪饲养员
:每头P16#5-7kg\天(按年生产窝数计算,计数方法:生产前7天至断奶30天止)超或节约均罚。
:,%奖罚。。
% 每超1头按种猪价的30%罚款。
:
出生