五四青年节优秀团干部发言稿.docx

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山外青人生观、价值观、世界观。对照同志的先进事迹,并结合工作实际,组织开展了"爱岗敬业"、"为邮政扭亏镐增盈做贡献"、"大团课"等活动,通过垆对公司团员、青年的宣传、引导和教育,鲋激发了他们的工作热情,提高了团支部的砚凝聚力,较好地完成了省局团委交办的各锎项任务。
今天,我想就"爱岗敬业"这ζ个话题同团员青年交流一下自己的体会和收看法。
无论是刚参加工作的团员青年,蘸还是已经在具体岗位上工作的人员,都可
能面临一个共同的问题:他们所从事的岗菖位与本人所学专业不对口,或者并不是自衢己所喜欢的岗位。如何解决好这个矛盾,鼋促使他们主动调整个人心,在本职岗位上鲴更好的进行工作呢,我认为,需要加强"苍爱岗敬业"方面的宣传和教育。首先我们羁需要"敬业精神"。现实生活中,社会分跤工是客观存在的,每个岗位都需要具体的人员去工作。只有具有敬业精神,在思想张上才能够变被动为主动,积极学习相关知藓识,虚心请教,勤于思考,掌握工作方法嗓,适应新的工作环境,从而更好地完成本疏职工作。其次,需要加爱岗"认识教育,秧要干好本职工作并取得成绩,仅仅靠敬业蜉是不够的,要干一行爱一行,热爱本职工作,这样才能更好的完成各项工作,才能卫保证完成任务的质量和效率;只有热爱本ネ职工作,才可能在工作中积极主动学习,豳认真总结经验教训,不断改进工作方法和霈工作思路,达到提高效率的目的。换一个鲠角度考虑问题,每一项工作,都有各自的泵特点,只有认真去工作,才会发现其中具乐有吸引力的地方,进而喜欢这项工作。而搠且,只有把本职工作干好了,个人能力得到大家的认可,才更有机会在今后的竞争胯上岗中选择自己喜欢的工作。否则,面临株的不是能不能找到自己喜欢的工作这个问轴题,而是还有没有工作。因此,爱岗和敬伯业对于我们每一位团员青年,都是十分重抢要的,青年人朝气蓬勃,洋溢着青春的活冢力,面对新技术、新事物,求知欲望强烈
,这是我们最大的优势。我们只要爱岗"典和"敬业"两者有机结合起来,一定能在实践中不断学凡的工鲺作岗位上,努力工作,贡献自己的青春和苟力量,实现自己的人生价值和社会价值。
对于爱岗和敬业这个问题,我本人体会很斯深,我九五年毕业于南京邮电学院,参加巅工作以来,先后在移动通信科、磁卡公司、经营科、工程设备科等部门从事不同性毕质的工作,其间,按照省局安排,我又到荒农村参加扶贫工作一年。每一次工作变动鹆,都需要从零开始,重新学习新业务、新景知识,和厂家、地市局方面的业务联系人揍员,也需要重新了解和沟通,这些都需要馀有一个适应的过程。面对困难和挑战,我般并没有畏难情绪,而是把工作变动看作为冢拓宽思路、加强新业务学习的机会,自我宸加压,积极主动学习、虚心请教,很快适妩应新的工作、新的挑战,并逐渐喜欢上了新的工作岗位。分营以来,我主要从事商兴务谈判和设备采购工作,既要掌握各种产岑品的配置和市场行情,又要掌握谈判的方苷法和技巧,这对