邸红儒-普利司通.doc

个人简历
个人情况
姓名:邸红儒性别:男
政治面貌:中共党员民族:汉
出生日期:1977/04/05 身高:175CM
居住地:无锡梅村嘉禾广场(户口所在地) 籍贯:河北定州
目前薪水:25000元/月期望薪水:30000元/月
工作年限:7年
联系方式:********** 电子邮件:dihongru@
摘要
能实施品质保证体系的开发和建立,并能带领相关团队将其在生产过程中切实实施。能对新产品实施品质保证开发和供货商关系维持,能很好应对新客户的审核以及正常客户关系维护。能良好协调各个部门和部门内的工作开展。具有良好的团结合作精神和开放式的思维能力。能承受一定的工作压力,能与领导良好沟通。兴趣爱好:读书,交朋友,听音乐,体育运动
工作经验
任职时间:
2003年7月~2010年9月普利司通
2003年7月~2004年2月普利司通日本本部轮胎基础知识培训
2004年2月~2007年4月普利司通无锡工厂技术部产品设计开发与产品实现
2007年4月~2010年9月普利司通无锡工厂品质保证部生产保证和持续改进
公司:普利司通(无锡)轮胎有限公司
职位:技术部品质保证科科长
目前工作职责:

制定品质手册,并保证其有效实施;制定现场作业所遵守的标准和业务规范;制定内部工作的业务流程和教育机制,保证员工能力的提高。制定满足TS16949和OEM客户需求的文件体系和品质保证体系;对过程进行SPC和MSA分析,并实施FMEA,制定控制计划

每年制定管理评审和内审实施计划,并按照计划实施审核。确保总经理方针的有效实施,确保体系和过程准确有效。定期召开品质会议,对总经理方针内容进行跟踪,以保证其能够被如期达成

通过对Trouble和claim的分析,找出现场存在的问题点并采取对策,防止再次发生。

通过对原材料实施受入检查,来保证原材料的品质。发现问题时,向供应商发出QPR,并督促其进行原因分析和对策改善,改善完了后,对新来料进行跟踪,进而提高原料品质

通过内部改善,达到外部认证机构的要求,然后提出认证要求,认证和TS16949认证,并按照相关年审要求,定期负责应对年审,保证年审顺利通过以及认证的有效实施。认证,满足GB要求后再组织工厂生产,符合法律法规要求
,并顺利通过OEM审核
为了提高OEM拥有率,不断开发新OEM厂家,并组织开展OEM对工厂的审核,督促改善审核过程中发现的问题点,并制定相关改善计划,提交给OEM厂家,改善完了后,提供相关证据,通过OEM审核。OEM实施产品开发过程时,主导APQP相关内容的实施和开展,按照OEM要求,及时提交各阶段的资料。
对OEM特殊特性进行分析,并在声场过程中进行保证。供货开始后,定期完成轮胎性能检验报告书并提交给OEM厂家,以便OEM厂家对轮胎品质进行跟踪和确认

制定相关工艺参数,并输入到机器内,保证机器按照品质保证课制定的参数实施轮胎生产和检验;每日实施问题点跟踪会议,对生产过程中发现的问题点进行原因分析和对策,并不断完善和改进生产工艺,