银行整肃行风行纪心得体会(工会干部).doc银行整肃行风行纪心得体会(工会干部)
今年三月至七月,根据总行统一部署,在全行上下大力开展整肃行风行纪活动。进入四月份以来,弼通过系统地学习分行指定的陇重点篇目,并带领本处员工乃深入讨论,结合本人工作实孚际文秘部落,谈以下几点体梅会:
一、 作为一名工会干部,必须增强服务意识
工会工作开展得如何、作用诵发挥得如何,关系到全心全裢意依靠广大员工办行根本指蝮导方针的落实,关系到农业て银行整体利益和广大员工具鹄体利益的实现,甚至关系到吒农业银行各项业务的发展和烂各项目标任务的实现。工会菰组织作为党联系群众的桥梁菩和纽带,必须做到服务中心,服务大局,服务职工,服鲜务基层。上下沟通是否顺畅驳,联系是否紧密,很大程度熙上取决于工会干部的服务意仆识是否到位。有“官本位”题作风,高高在上,不了解群咚众疾苦,“报喜不报忧”,懿会塞人视听,脱离群众。工昱作懒散,态度消极,得过且倬过,推诿应付,会阻碍政令唁畅通,影响职工热情。因此烤,工会干部要经常深入基层开展调研,做到既要务实—荮——面对面、手把手地帮助偻基层处理好一些具体问题,回让基层员工感受到“家”的肝温暖;也要务虚———从帮助、指导的过程中发现和总Щ结出一些带有普遍性、规律裟性的问题及其应对的理论、羞方法,为党委起到参谋与助手的作用。工会干部要围绕
资加快全行发展这个大局,调动和发挥广大员工的积极性囿创造性,充分发挥广大员工今的主力军作用,促进全行的㈦改革发展。同时,要有群众服观念,牢记“两个务必”,佝时刻把广大员工的安危冷暖啬放在心上,按照广大员工的祧要求和意愿安排工作,把他很们关注的难点和热点作为工帑会工作的重点,积极反映广唏大员工的愿望和要求,努力为员工做好事。办实事,不楝断增强工会组织的吸引力和店凝聚力。
二、 作为一暇名工会干部,必须增强学习リ意识
总行人才工作会议提出,要大力培养、造就各类高素质人才,进一步增强农禳行的核心竞争力。工会干部担负着教育、引导员工的重挟任,对自身的思想素质、政炜策水平和工作能力应有更高枧的要求。古人说:“居近识远,处今知古,惟学矣乎。ó”江主席谆谆教导我们“学狴习、学习、再学习。”我们蠕正处在知识经济时代,如果塍不注意学习,就会被时代所萁淘汰。面对应接不暇的理论黔知识、高科技知识、文化知┤识,在强调如饥似渴学习的同时,还要讲究学习方法,贬将集中学习与自学相结合,糗将学习理论与工作实践相结合,才能提高学习效率和质修量。工会干部要立足长远,幅加强自身学习,不断提高综场合素质,通过开展“争创学:习型工会、争当学习型工会蜓干部”等活动,树立终身学理论和“三个代表”重要^思想的学习,加强对党的路祈线方针政策和法律法规的学ч习,加强对经济学、管理学蒎和工会理论的学习,加强对宦银行新业务、新知识的学习,努力使自己成为复合型人б才。实践创新是学习思考的蜒实践升华和价值体现,也是欤推动工会工作向前发展的动镧力之源。要通过培训和学习怩不断增强责任意识和创新意砍识,坚持边学边用,学用结芍合,努力在工会工作中多出髟新思路、新观点,新做法、泼新成果,使全行的工会工作曹呈现新气象,实现新突破。
三、 作为一名工会干部︺,必须增强团结意识
农业锿银行作为一个群体,良好的逮行风行纪,不仅能形成一种傅相互尊重,和谐一致,取长是
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