高校后勤会计工作新思路.docx

高校后勤会计工作新思路.doc高校后勤会计工作新思路
【摘要】在高校后勤社会化改革进程中,高校后勤会计工作面临着新的挑战。笔者结合高校后勤会计工作瞍的实际,从分析高校后勤社胭会化改革对会计工作的新要╆求等方面阐述了高校后勤会矽计工作的新思路。
【关键茄词】高校后勤;会计工作;菰新思路
一、高校后勤社会化改革对会计工作的新要求
高校后勤社会化改革前,高贻校内部大多实行“统一领导堙、分级管理”的会计工作管娃理体制,后勤会计部门属于鳟学校的二级或基层财务,执行《事业单位会计制度》,永按照收付实现制原则记账,归主要以预算拨款及事业支出墙为核算对象,以满足向学校一级财务报账为目的。
高眈校后勤社会化改革打破了以总往旧的管理模式,改变了过ㄚ去单纯的行政管理体制,将伍行政职能和经营职能分离,橇后勤成为相对独立的会计主缩体。现阶段,高校后勤内部划分为服务型、托管型、经叉营型3类运作模式,各类型实体之间既相互联系又相对圹独立,形成了各种复杂的经雁济关系。后勤各经营实体按照管理企业化、经营市场化遘、服务专业化的方式运作,伢形成了自主经营、自负盈亏的运行机制。反映在会计工功作上,就是要求后勤会计人员必须树立主体意识,同时
浜运用现代会计工作理念和方牌法,使高校后勤会计工作适掮应新的管理体制的要求,促靡进社会效益与经济效益双丰脊收。
二、当前高校后勤会计工作存在的问题
会计核岭算原则的运用不科学
当前,高校后勤会计核算仍以收媛付实现制为核算原则,收付佾实现制是按照款项的实际收囝到和支出为标准确认当期的颤收入和费用。高校后勤社会溱化改革后,高校后勤会计部磺门不仅要处理与学校的账务往来,更要核算后勤自身的W经营成本和利润。收付实现负制只把当期实际收到和支出协的款项作为收入和费用处理叉,因此不能反映真实的经营阔业绩,导致了虚假经营成本亮和利润。
例1,某高校后勤的一个经营实体,XX年10月份通过投标承接了学贸校的一项维修工程,合同总簟金额为20万元,预算成本为16万元,工期为8个月至。截至XX年12月底,已阏实际发生成本费用8万元,因学校经费紧张,该项工程羁款无法到位。按照收付实现♂制原则,在没有收到款项的舌情况下不确认收入,因此X劂X年度该项工程亏损8万元馊。XX年5月份,该项工程橡全部完工,学校转来该项工篇程款20万元,按照收付实现制原则当期收到的款项确羊认为当期的收入,XX年5呕月份确认收入20万元。这Ⅵ显然夸大了当期的收入,虚
搁增了当期的利润。
会计核缱算方法的运用不规范
当前撤经济飞速发展,各种先进的鞅核算方法为做好会计工作提总供了基础,而高校后勤会计若核算方法的发展相对滞后。离虽然近年来为加强会计工作引进了一些企业核算方法,跸但整体上不科学、不严密,ヲ导致会计信息失真。下面就囝以存货为例,说明现行高校闺后勤会计核算方法存在的问ㄔ题。
存货是后勤实体在经炼营服务过程中为耗用而持有裹的各种材料和低值易耗品,尻存货是一种非货币性资产,矮具有时效性和发生潜在损失涩的可能性。后勤实体在经营摭服务过程中,存货不断地被坯耗用和重置,极易造成浪费夹和流失,进而影响后勤实体兔正常的经营服务活动。因此,加强对存货的会计核算、炒减少存货的流失显然非常必④要。目前,后勤社会化改革位正处在过渡时期,后勤实体装所需要的物资大部分仍由学唧校供给,管理上存在重财