保定市徐水区委党校.doc

保定市徐水区委党校.doc保定市徐水区委党校
2017年预算公开说明
第一部分:部门职责及机构设置
一、部门职责
根据区委关于建设高素质干部队伍的要求,有计划地培训、轮训党员领导干部和宣传骨干;结合全区经济社会发展实际,以研讨中央重大理论和方针、政策问题为目的,举办各种专题研讨班;利用教学资源进行干部短期培训.
二、机构设置
部门机构设置情况
序号
单位名称
单位性质
单位规格
经费保障形式
1
中共保定市徐水区委党校
事业
正科级
财政拨款
第二部分:绩效预算信息
一、总体绩效目标
紧紧围绕区委关于建设高素质干部队伍的要求,严格落实区委组织部的干训计划,培训、轮训领导干部和理论骨干,并结合全区经济社会发展实际,举办各种专题培训、研讨班。加强师资培训、交流、培养,引进高水平人才,加强学科建设和学科培育,形成有党校特色的优势学科和教学基地。适应新形势、新任务、新要求,抓好自身建设,努力开创党校工作新局面。
二、部门职责-工作活动绩效目标
281中共保定市徐水区委党校
单位:万元
职责活动
年度预算数
内容描述
绩效目标
绩效指标
评价标准
优
良
中
差
281中共保定市徐水区委党校
单位:万元
职责活动
年度预算数
内容描述
绩效目标
绩效指标
评价标准
优
良
中
差
培训教育

根据党中央、省市和区委关于建设高素质干部队伍的要求,有计划地培训、轮训党员领导干部和宣传骨干;结合全区经济社会发展实际,以研讨中央重大理论和方针、政策问题为目的,举办各种专题研讨班;利用教学资源进行干部短期培训
通过不断提高教学水平、完善教学设施、优化教学布局、丰富教学手段,围绕全区工作大局,按照实事求是、与时俱进、艰苦奋斗、执政为民的要求,培养忠诚于中国特色社会主义事业、德才兼备的党员领导干部和理论干部,有效提高干部的政策理论水平、思想觉悟和执政能力。
组织培训班
根据区委组织部的干训计划,培训、轮训领导干部和理论骨干;受区委、区政府及有关职能部门委托,结合全区经济社会发展实际,举办各种专题培训、研讨班。
通过外请专家学者授课,开拓学员思路;通过现场教学、情景教学、案例教学,有效提高培训质量,提高学员解决实际问题的能力。
委托单位满意率
≥95%
≥90%
≥85%
<85%
学员教学满意率
≥95%
≥90%
≥85%
<85%
培训、轮训工作完成率
≥100%
≥95%
≥90%
<90%
特色教学百分比
≥20%
≥15%
≥10%
<10%
师资与学科建设
加强师资培训、交流、培养,引进高水平人才,加强学科建设和学科培育,形成有党校特色的优势学科和教学基地。
通过重点培育和建设,形成几门有党校特色的优势学科。
培训满意度
≥95%
≥90%
≥85%
<85%
党校特色教材教案比率
≥20%
≥15%
≥10%
<10%
特色优势学科门数
≥3
2
1
0
教学事物管理

组织实施与教学活动和学员培训相关的综合管理和后勤保障事物
通过严格的行政后勤管理,为学员培训和教学科研活动创造良好的硬件环境和后勤保障
受训学员后勤管理综合满意率
≥95%
≥90%
≥85%
<85%