依法治行----结合依法治国.doc

依法治行 人人有责
刚刚闭幕的党的十八届四中全会给了中国民众一大惊喜——会议审议通过了《中共中央关于全面推进依法治国若干重大问题的决定》,四中全会明确了全面推进依法治国的重大任务:完善以宪法为核心的中国特色社会主义法律体系,加强宪法实施;深入推进依法行政,加快建设法治政府;保证公正司法,提高司法公信力;增强全民法治观念,推进法治社会建设;加强法治工作队伍建设;加强和改进党对全面推进依法治国的领导。近期,总行党委结合依法治国,适时提出了“依法治行”的理念,在我看来,这是非常正确的,也是非常必要的。下面我结合工作实际,谈谈我自己对“依法治行”的认识。
一、作为一名金融人,依法治行,必须坚持合规操作。如果每一名员工都能按照规范化操作,我们的业务还有更大的发展空间。切实提高执行制度的自觉性、增强识别风险和控制风险的能力,可以从源头遏制违规违纪问题和案件的发生。对以前的不规范操作行为进行改正,以案件来警示自己,教育自己,可以提高遵守规章制度的自觉性,提高识别风险控制风险的能力。我们要树立正确的价值观,找准工作立足点,增强合规管理、合规经营意识。
二、要加强学。要联系岗位重点学习,并做到学习与实践用运相结合,学法与守法相结合。并且要突出学规章、守纪律的重要性。在学习教育上应突出教育的普遍性,多形式、多层次,全方位地开展教育,注重教育的针对性,抓好结合点,把思想道德教育、普法教育、规章制度教育和学先进、学英模活动结合起来。使每一名员工都能够学法、知法、懂法,依法办事。与此同时,要通过典型案例剖析,分析和评价犯罪成本,运用反面的教训警醒人,不断提高金融从业人员按照法律法规约束自己的自觉性。只有这样才能加深理解,并能在工作中自觉做到不违章、不违纪。同时加强对员工的合规培训和合规测试,定期对员工进行合规培训。员工应全面系统地学习金融业务、法律法规、思想政治等各方面的知识,不断更新知识结构。采取定期或不定期集中时间的培训、考核,达到每个员工熟知规章