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大学生创业调查报告关于大学生创业(就业)观念的调查报告

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关于大学生创业(就业)观念的调查报告
一、调查说明
毕业生即将走出校园,他们可以选择的,或许不只是进入一个差强人意的工作单位,解决“就业”难题。如今,越来越多的大学生摒弃了竞争激烈的“就业”带来的压力,开始走上创业的道路,开拓自己的精彩人生。那么,分析“就业”与“创业”这两个虽然只是一字之差、却截然不同的两种生存方式,它们各自在刚走出象牙塔的莘莘学子们心里占据怎样一个地位?就业形势如何?创业到底难不难?
高校毕业生是国家宝贵的人才资源,他们的就业是一个涉及全局的重大问题,不仅关系到广大人民群众的切身利益,而且直接影响到经济发展和社会稳定。
针对我校的情况,我们对我校学生进行就业心理特点和自主创业心态的调查研究,并提出一些存在的问题并提出相关建议。

在我国,大学生就业压力日益严峻,伴随着政府政策引导与社会观念的转变,大学生创业意识,就业方向也悄然发生转变。通过对大学生创业问题的调查研究,我们旨在了解在校大学生在创业前准备的真实状况,分析大学生创业现状问题,还能通过调查,使同学们把课本的认知和社会实践结合起来,也给大学生提出创业前的建议,本次调查共发放问卷110份,收回101份,回收率为91%。


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延边大学在校的大一、大二、大三的学生
本次调查共发放问卷110份,收回101份,回收率为91%。
二、研究方法
此次调查采取以下方法:
,针对在校的大一、大二、大三的大学生来进行调查,通过询问的方式即在同学们的正常休息时间里进行访问;
,通过对在校的学生上网放松时进行调查;
三、数据分析
(1)现在的就业形势
对就业情景的关注程度,直接影响了对为所选职业所做的准备程度和将来职业所带来的成就高低。由图1显示,A代表就业形势严峻,就业难,46%的学生认为现在就业都是较严峻的;其次有32%认为就业算是比较正常的;16%的学生认为就业是较容易的;还有6%的学生对就业形势不了解。这可见目前就业形势确实很严峻,也可发现还有
很多的同学对现在的就业形势不了解。(2)学生对应聘成功因素的看法
从图2可以看出,学生大都是认为:A专业对口,熟练掌握相关专业知识和B拥有若干技能证书,如英语、计算机等级证书是成功的最重要因素;C有一定工作经验D人事关系都占差不多的比例。说明有一定工作经验会增加应聘成功的筹码;一些同学认为人事关系也是一种资源,具有良好的人际关系,可能会在就业上少走一些弯路。(3)学生喜欢的工作环境

由数据显示可知,33%的学生喜欢在国营企业里工作,42%学生喜欢到国家单位工作,21%的学生愿意到外企里工作,5%学生喜欢个体经营。由图显示大学生更倾向于在稳定的国家单位或国营企业工作。(4)学生的就业期望
图4中,A代表企业的名气大,实力强;B代表企业以后有前景,有一定发展空间;C代表能以自己的能力可以在该企业有立足之地。大部分学生对每项要求都比较看重,对企业的期望都比较高。

由图5分析可知,学生大部分都认为个人能力在就业时个人能力是最重要的;较少的认为学校和专业是最重要,这也说明在就业时学校和专业可能会有一定的影响。还有较多的学生选择了其他,选择其他的较多的是认为人事关系最重要,还有一些学生认为是经验的、团队的等。
由图6显示可知,大部分学生都不愿意到中小城市或西部发展。
(5)创业项目选择
图中显示20%学生选择A餐饮网点店等投入少的项目;26%选择B软件等高科技项目;12%选择C高风险高回报的项目;还有43%学生D极具创意绝无仅有的项目。
三、对策和建议
(一)国家优化创业环境,提供创业政策保障
第一,营造创业文化氛围。宣传、普及有利于激发人们创业热情的财富观、信用观和成败观,努力营造“千方百计想创业、一心一意创大业、齐心协力创成业”的浓厚的创业文化氛围,为大学生就业创造良好的宏观环境;
第二,需重视和推进社会就业,理顺大学生就业体制,提高劳动力
市场的流动性。在户口、档案管理和劳动保险等方面给予相应配套的社会保障。同时提供优惠政策,鼓励大学毕业生到农村和西部地区就业;
第三,应推进服务型政府建设的步伐,加强市场监管、规范市场秩序,加快创业服务体系的建设。鼓励各种资本对毕业生新创高科技实体进行投资,设立大学生创业基地,并为创业大学生提供专业指导、法律咨询、市场分析等服务。
(二)社会应更新观念,增强服务