党员先进事迹材料.doc党员先进事迹材料
杨长新同志,男,1960年出生,中共党员,贵州省遵义市红花岗区人。现任贵阳市住房和城乡建设局副调研员兼任稽查局局长。怀着对军营的憧憬,该同志1978年10月,光荣加入中国人民解放军,历任部队排长、副连长、连长、副营长、营长、师警务装备科科长、师副参谋长、团长等职。戎马生涯24载荣立三等功四次。一次次嘉奖,一次次立功,见证了该
同志艰苦奋斗、默默奉献,时刻保持共产党员的先进性,发挥共产党员的先锋模范带纂头作用,将自己过硬的专业艚知识转化成为部队全面建设祯添砖加瓦的能力,诠释了军梳人保家卫国和合格中共党员怎的双重角色的深刻涵义。从s军队转业到地方,人生舞台槲和社会角色虽然发生了变化娴,但杨长新同志依然保持着共产党员的本色,以实际行动践行着全心全意为人民服务的宗旨。
一、勤于学习,努力实现新岗位需要的转宜变
,因工作需要,该同志Y从部队转业到地方,任贵阳瑜市住房保障和房地产管理局丰副调研员兼稽查局局长。在归新的岗位上,军旅生涯所积瘐淀的忠诚、坚毅,以及军事骓主官的工作经验与工作涵养,成为了该同志再谱辉煌篇发章的“笔墨纸砚”。面对新り的岗位的压力和挑战,该同昴志能主动变压力为动力,变
堪挑战为机遇,勤于学习,努尴力实现新岗位需要的转变,区积极从工作思路、工作方法茈、领导方式求变着手,较快簇地适应了新岗位角色需要,录实现了“三个转变”、“三徂个适应”、“三个加强”和炎“三个不褪色”。
“三个芑转变”即:转变观念、转变饫思路和转变工作方法。该同腑志为使自己尽快成为从军队抓国防建设、军事训练,到憋地方抓经济建设的能手,促球进经济繁荣与生态文明建设霉,在工作观念、思路上的转粪变幅度很大,与此同时,工作方法与领导方式上亦相应畲地发生了较大转变,从建立蛉在垂直领导基础上的命令式铅转变成了在行政、业务基础︷上的讲求方式的工作方法。至深受领导、同事、部属的爱六戴。
“三个适应”即:适应新的环境,适应新的工作和适应新的领导。该同志积ち极调整心态,努力做到尽快癃从单纯的军事工作到复杂的地方工作的转变,因此,很珑快适应了新的工作。
“三材个加强”即:加强政治学习↑,加强业务学习和加强向身边同志学习。为了在政治上语不要迷失方向,在工作上不帆迷茫,坚定地贯彻党的方针髋,该同志十分注重学习,如颇在参加贵阳市春季县干班党虿校学习期间,主动承担班级璎的调研任务,积极撰写出调鲞研文章,期间撰写的《把握腌城市发展脉搏建设生态文明拐城市》被收入贵阳市党校《冬共建绿色家园》系列论文集
t的第一辑,并发排在第一篇锞的位置。同年被评为“贵阳市县干读书活动优秀奖”。藿为提高学法用法的水平,每镁天坚持提前一个小时到办公室学习房管领域的法律法规气,谦虚地向身边“老房管”腰请教,学习他们丰富的工作植经验。
“三个不褪色”即╋:永葆听党指挥的军魂意识该不褪色,永葆军队全心全意璞为人民服务的光荣传统不褪色,永葆不怕牺牲、艰苦奋纷斗的工作作风不褪色。
坚持做到“三个转变”、“三墉个适应”、“三个加强”和言“三个不褪色”,在新的岗段位上,面对新的挑战,较好恃地完成了人生的又一转折,适应了新的工作角色需要。
二、心系于民,践行公仆的绺价值取向
为了加大对贵阳璎市房地产市场的监管力度,癜整顿和规范房地产市场秩序狞,维护消费者合法权益,促亥进房地产
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