成功特训营
成功特训营
后续计划
创新班
企划谋略
点燃激发的
前沿培训
新人工程
主管工程
气氛工程
基地培训
成功增员激发操作系价值链
要点与谋略
独立性
可比性
影响性
刺激性
要点与谋略
阶段性把握
氛围
对抗性
荣誉感
要求
明确的目标是成功的关键
创新班到特训营 新人的四个时期
茫然期
冲动期
混乱期
明确期
开营与营务
不同的方式
特别的感觉
营务造气氛
培养荣誉感
营长的角色与定位
指导者
训练者
帮助者
管理者
营长的管理要务
建立规则
建设文化
强化训练
确定目标
关注结果
谋略
建立影响力(专业+情感)
运用影响力
影响力互换
影响力极至
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