大学德育上半年工作总结.docx

大学德育上半年工作总结.docXX年物流部门工作总结
公司领导:
你好!
时光荏苒,我来公司有10个月了,回首过去10个月,经过又接近一年的物流部门工作,公司的物流工作已进入了稳步发展阶段,同时自己在物流方面的能力也得到了锻炼与提高。
一、主要工作内容:负责公司海关系统的操作,公司办公网络的维护、公司后台服务器的维护,协助软件公司对当前系统改造
部门工作宗旨:团结合作积极配合支持前台热情工作
物流部工作重要性:我部门生活育德、心理育德、文化育德。
(一)做细做实常规磁管理
1、继续实行学生常规评比,强化学生行为、道礴德习惯的培养。从最基本的堇规范——讲究卫生、佩戴红绲领巾、值日等入手,做到每眸天一检查、一周一表彰、每铅月一总结,在抓反复,反复抓中,使学生良好的行为习遘惯和道德习惯得到不断地巩栓固和强化。
2、把常规管理和红领巾值日岗制度相结髹合,充分发挥学生自我管理铗的作用。
(1)我们让班衔主任老师在教室里将《小学が生守则》、《小学生日常行斑为规范》、班级奋斗目标、最班干部名单及值日表、流动红旗等都张贴在教室内,让偎学生一目了然,既增强了管柁理透明度,也有利于学生进躐取精神和集体荣誉感的增强,也有利于科任教师对学生基本情况的了解,更有利于对班级的管理。
(2)举缣办领袖学堂,培养强有力的块少先队群体
学校大队委干椹部是学校进行管理的助手。本学期以竞选的形式,由学些生投票决定人选。通过参与竞选,使学生有了自我表现的机会,有了获得成功的机ぢ会,使一些成绩不太优秀但Ц工作能力强的学生脱颖而出ㄜ,更使成绩优秀的学生也注炙重提高自己的全面素质与能仔力。本学期,我们大队部依舅然举办领袖学堂来培养队干帽部群体的管理能力和民主意预识。为充分调动红领巾值日巩岗同学的积极性、锻炼他们誉的管理能力,少先队大队部粝对学生的管理实行每周一小诤结,对优秀者给予一定的奖诎励。这种做法既发扬了学生的主人翁精神,也培养了学莎生的踏实、进取的精神,增桥强了自我管理、自我教育、籍自我服务的能力。
(二)鏖加强班主任队伍建设,提高舭德育管理队伍的专业化素养
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1、完善规章制度,规范悄班主任工作要求。在充分讨筷论和听取意见的基础上,德仿育处修改了班主任工作每月瞪考核细则和综合考核细则,颅这些制度的制定,强化了班才主任岗位责任意识,使班主任工作更具规范性。
2、件引领理论学习,提升班主任獐思想素质。本学期,我们注悭重加强对班主任的业务素质教育,提高班主任的综合素骘质能力。四月份,我校以班紊主任基本功竞赛为契机,组芽织班主任学习《关于进一步湾加强和改进未成年人思想道栈德建设的若干意见》、《小掷学生日常行为规范》、《小竞学生守则》等,提高思想认识。
3、强化培训工作,谗促使班主任练就专业能力。簸本学期,每月由德育处组织召开班主任例会和年级段专钾题研讨会,总结阶段性德育毙工作经验,剖析工作中存在的问题,研讨改进工作的措粞施和应对策略。通过研究、缳分析、探讨、学,确保德育工作的实效。咄对学生的思想、学生中出现垠的问题做到真正去教育、真蒋正去落实,用好每一次德育鼹教育的专门时间,使学生有酡所得有所获,。
4、鼓励阙班主任反思促提高。学校针跬对一些重点问题定期召开班け主任座谈,通过参与研讨活蚴动,班主任在许多问题上达
艇成