户口迁入申请报告.doc

户口迁入申请报告
户口迁移申请书
尊敬的xx派出所:

本人xx ,身份证号码:xx,户籍所在地: xx市xx路xx号xx室,属集体户口。现已购买贵辖区内xx社区住房一套,并于 xx年xx月xx日取得不动产权证书。为方便生活和工作,特申请将户口迁移到辖区xx 楼盘xx幢xx单元xx室。
望早日批复!
申请人:xx
xx年 xx月xx 日
篇二:迁移户口申请报告
要求迁移户口的报告
办证(审批)中心或派出所:
本人姓名,性别,出生日期,
属户口性质,户口登记在, 现因要求将户口迁移至现居住地。
(随迁人员: )
特此报告
申请人:
联系电话:
年月日
篇三:户口迁移人书面申请书范本
户口迁移申请书
XX省XX市公安局:
本人XXX,男,XXXX年XX月XX日出生,公民身份号码XXXXXXXXXXXXX,常住户口地址:XXX省XXX市XX街XX号XX号楼XX单元XXX户,为方便今后生活,特申请将XX户口迁入XXXX市XX街道XX小区(路) XX号,望批准。
特此申请。
申请人:
年月日
户口迁移申请书
XX省XX市公安局:
本人XXX,男,XXXX年XX月XX日出生,公民身份号码XXXXXXXXXXXXXX,常住户口地址:XX省XX市XX街XX号X号楼X单元XX户。我与XXX年XXX月XX日与XX省XX市北市区居民XX(女,XXXX年XX月XX日出生,公民身份号码XXXXXXXXXXXXXX,常住户口地址:XX省XX市XXX区XX北大街XXX号)已登记结婚。她于XXXX年XX月XXXXX大学毕业后到XX市工作和生活,为了方便工作和生活,特申请将XX户口由XX省XX市迁入我户所在地XX市XXX街派出所。请审核批准为盼。
申请人:
年月日
篇二:
医院人事科科长竞聘报告
本人遵守国家法规,具有良好的职业道德,热爱医疗卫生工作,爱岗敬业,有一定的管理能力,有较强的工作责任感。符合人事科科长竞聘条件。
人事科,我理解为管理人事的岗位,包括人事档案的管理、职工的评聘、各种社会保险的管理工作等等。具体为:
根据上级有关专业技术职务评聘工作的政策、文件精神,认真做好各类专业技术人员的评聘、考核、管理等有关工作。
做好本院职工的年度考核、考勤管理,审理和承办职工转正、定级奖惩工作。办理聘用员工进院的招聘手续,办理调入人员的审查和办理调入调出的相关手续。做好见习生的管理和安置工作。做好本院职工的退养、退休、退职等工作。
做好职工工资套改和工资晋升、奖金、津贴、福利的审核发放工作。负责劳动人事方面的统计报表及有关文件材料的管理工作。做好全院职工养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险有关管理工作。每月按时收集考勤表,并进行登记,负责每月出勤奖等各种费用的审核,落实本院劳动纪律的若干规定。
管理本院职工的人事档案和专业技术人员档案,认真做好档案收集、整理和安全防范工作。
严格保守机密,遵守保密制度对工作要细致认真,接待来访要耐心热情,解释政策要有根据符合规定。加强请示汇报,重大事情必须上报主管领导,经院长办公会研究决定后方可执行。完成领导交办的其他工作。
如果我是人事科科长:
一、在政策许可的条件下,我会在第一时间将与职工福利、职称评聘等有关的政策利用不同方式对职工进行告知。给职工尽快理解政策,做好相关的准备工作。
二、我将紧紧围绕人才建设这个中心任务,统一认识,加大力度,合理开发配置人力资源,创新人才建设机制,开创我院人才工作的新局面,为本院提供强有力的人才工作保障。
1 、利用机会,学习、宣传上级有关人才工作的指示精神,提高对人才工作在医院的建设和发展中的重要地位的认识,抓住国家实施展人才强国战略的有利时机,加快我院人才建设工作的步伐,开创我院人才工作发展的良好局面。
2 、确定我院人才建设的工作目标和主要任务,建立人才工作机制,实现我院卫技队伍的持续发展。
3 、以建立学科带头人为重点,加强人才引进工作,促进医院学科建设,提升我院卫技队伍的整体水平。
4 、积极为各类人才创建工作条件,用人所长,牢固树立对专家服务的思想,促使他们干好事业、干成事业。
三、全面实施以学科建设为导向,以学科带头人为重点,坚持吸引、培养和使用并重的原则,建立一支高素质的卫生技术队伍。
1 、引进人才队伍。
2 、加大对外聘专家工作的支持力度和监督管理,发挥医学专家的作用。

3 、学历提高与能力提高并重,利用各种渠道,采取多种方式,加大卫技人员培养和培训工作的力度。工作要有计划,并通过建章立制来确保计划的实施。安排技术人员去上级医院进修学习。
四、积极探索现代医院管理制度,切实推进