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职业生涯规划·人物访谈方法.pptx.pptx


文档分类:文学/艺术/军事/历史 | 页数:约17页 举报非法文档有奖
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文档列表 文档介绍
人物访谈方法
展示框架
1
访谈简介
2
访谈历程及注意事项
3
访谈之外
访谈简介
访谈简介
一种资料收集方式
意义:会话与社会互动
目的:
取得正确信息
了解访谈对象对其真实世界的看法、态度、感受
访谈范式分类
按照访谈者控制力度
结构式(standardized)访谈
无结构式(unstandardized)访谈
半结构式(semi-structured)访谈
按照受访者数量
个别访谈
集体访谈
访谈范式分类
按照人员接触分类
面对面访谈
电话访谈
网上访谈(*)
按调查次数分类
横向(一次性)访谈
纵向(重复性)访谈
访谈历程
访谈历程概览
开始访谈
建立关系
访谈内容
控制访谈的进程
结束访谈
非结构访谈特有
开始一个访谈
通常:
发生在陌生人之间
选择访谈对象
约见
准备回答一些质疑
WHY ME?
WHAT FOR?
接触有两种方式
开门见山式
“漫无目的”式
注意事项:
配合受访者时间
避免在正式访谈前给予太多指导性信息
建立关系
了解当事人看世界的方法
聆听:对方是用什么感官感觉世界
我觉得
我看到
我听到
从他人的角度感觉、记录,而不是自己的
在亲和的关系下,才有:
更多的自我揭露;
更自在地做下一步深谈;
更愿意谈论平时不爱谈论的话题;

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  • 时间2015-04-30
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