管理学原理
管理教研室
马元
第一篇总论
第一章管理与管理学
第二章管理理论的形成与发展
第三章管理的基本原理与方法
第一章管理与管理学
本章要点
1 掌握管理的含义
2 明确管理的职能
3 了解管理者的角色与技能
4 明确管理学的研究对象
5 了解管理的研究方法
第一章管理与管理学
章节
第一节管理活动
第二节管理职能
第三节管理者的角色与技能
第四节管理学的研究对象以及研究方法
第一节管理活动
一、管理的产生
1. 在人类历史上,自从有了组织活动,就有可管理活动,管理活动促使人们对某种活动进行经验总结,形成最初的管理思想。
2. 19世纪末,在西方出现早期管理理论,即较成熟,系统化程度较高的管理思想,直到1949年芝加哥大学确定的行为科学。
第一节管理活动
二、管理的含义及其特征
1 管理含义
(1)管理:通过协调集体活动,实现资源合理配置,并达成组织预定目标的活动过程。
(2)管理:管理是指和其他人一起并且通过其他人来切实有效完成活动的过程。
第一节管理活动
2 管理的双重目标:
既要完成活动,又要讲究效率,即以最低的投入换取既定的产出。
第一节管理活动
3 管理基本特征
管理的载体——一个组织
管理的基本对象——人
在管理的资源配置中——人才是第一资源
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