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岗位竞聘书.doc岗位竞聘书
篇一各位领导,各位同事:大家好!我叫xx,今年37岁,大专学历,现在xx公司xx部做xx岗位工作。掳岗位竞聘书首先,感谢公司给我一个展示彻自我的平台,给我一次学习、锻炼自己的轸好机会。在这里,我将自己的工作经历做姑一个简要回顾:xx年8月,我毕业于xЛxxx学校,分配到xx公司,从事xx薷岗位工作。95年3月,到xx总公司综燕合管理部,先后从事内勤、外勤工作。2000年10月,我到公司综合管理部负T责行政专员工作。XX年8月,到下属分阜公司做综合管理部任主管。XX年4月,赐到公司总部综合管理部做行政主管工作至铰今。多年的行政工作,培养了我勤于学习逖、不懂就问的好习惯,养成了吃苦耐劳、薷踏实肯干的好作风。这让我在之后的工作骱岗位上,始终能够保持平和端正的心态,锨尊重领导,团结同事,注重积累,能够虚戳心学习他人的长处,吸纳他人处理工作事舜务的好方法、好经验。能够积极主动履行坪工作职责,能够及时完成领导交办的其他怆工作任务。我参加综合管理部负责人竞聘靴的理由很简单:展现自我,挑战自我,超塌越自我。不想当将军的士兵不是好士兵,è不思进取的员工不是好员工。愿意追求进吣步的员工越多,企业才会有更多的活力和动力。可以这样说:一个企业生存的根本J是良好的运作机制,一个企业发展壮大的兹根本是人才的培养、储备和充分使用。如嗉果这次竞聘能够成功,我将怀着勤于学习
、善于创造、乐于奉献的思想,本着维护羹企业利益、维护企业声誉、维护企业形象茎的原则,积极主动地开展综合管理部工作.一、坚持严以律己,努力做好表率1、恫加强自身业务学习,尽快熟悉、熟练综合亭管理部事务,增强自身工作能力,努力提瑟高自身综合素质。加强队伍建设,推动综柯合管理部人员业务学习、技能培训工作,充分激发员工活力,调动员工工作积极性б,提高行政服务整体素质和业务水平。2、正确认识自身的工作和价值,正确处理苦与乐、得与失、个人利益与集体利益的碱关系。把耐得平淡、舍得付出作为一切工作的准则,坚持严谨、细致、脚踏实地、乡埋头苦干的工作作风。坚持因人安岗,因裁岗定责,人尽其才,在工作上放心放手,宠让大家在实践中历练成长,共同进步。二、认真履行职责,努力做好行政管理工作邱综合管理部是综合部门,工作纷繁复杂,郴只有抓住关键,把握重点,才能取得事半涔功倍的效果。岗位竞聘书1、协助领导做哪好行政管理。认真做好公司各项会议的组驺织、准备和记录工作。2、认真做好材料氏的撰写、打印、信息上报和档案管理工作撷,确保及时撰写和上报。做好各种文件的人收发、复印工作,及时请领导阅办,规件猸传阅、转发程序。3、本着严格、周密、┩可操作的原则,在原有各项制度的基础上悫,进一步修订完善综合管理部工作规范、哳考核制度、保密制度、文件管理制度。明
衤确各岗位工作职责和工作责任。明确程序酝和质量要求。4、协调综合管理部内部工镇作,合理调配人员,及时、保质保量完成鲜领导交办的工作任务。认真做好员工考勤模、考核工作。认真做好电脑、印刷设备的维护和耗材管理工作。三、强化服务意识峻,把握服务重心,充分发挥行政服务职能樟作用综合管理部所处的地位和所属的工作性质,决定着综合管理部的实质就是一个镨单位的服务中枢,综合管理部工作的核心陶就是服务。1、从抓学习教育,提高思想逮认