美度PK文化成长训练营 -- 企业系统导入PK执行
刘文举
PK是让强者更强,弱者变强的过程
刘文举
组织系统变革导入导师
企业团队建设专家
人力资源专家
被评为“最受尊重的企业顾问”
辅导多家企业构建企业长寿基因,建立企业优势竞争系统。
向高手学习, 比邻居家好一点点!
先做榜样再做管理
一、执行者的自身定位
干部是用来承担责任的
敢于折腾才有机会
经得起折腾才成长
善于折腾才能成功
执行者必备的3项能力
管理能力
销售能力
转化能力
正面语言快乐工作
二、化解员工情绪
解决问题比证明问题更有效
1、不争 2、放下 3、示弱 4、无欲 5、善败 6、无为
三、营造变革PK氛围
冠军情结
P K文化
感恩思想
PK文化 1、相信的力量 2、比赛 榜样
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