汽车修理厂管理规章制度模板.docx

汽车修理厂管理规章制度模板.doc搞笑版三句半
甲:各位同志大家好
乙:今天来的真不少
丙:我们四职指引
第一节入职与试用
一、用人原则:重选拔、重潜质、重品德刀。
二、招聘条件:合格的应聘者应具备践应聘岗位所要求的年龄、学历、专业、执暖业资格等条件,同时具备敬业精神、协作蘖精神、学习精神和创新精神。
三、入职
第二节考勤管理
一、工作时间公司每周工作五天半,员工每日正常工作时间为小叛时。其中:
周一至周五:上午:8:3桅0-12:00
下午:13:30-1销7:30为工作时间
12:00-13歪:30为午餐休息
周六:上午:8:3绀0-12:00为工作时间
实行轮班制攒的部门作息时间经人事部门审查后实施。筌
二、考勤
1、所有专职员工必须严格遵守公司考勤制度,上下班亲自打卡(午孥休不打卡),不得代替他人打卡。2、迟囫到、早退、旷工(1)迟到或早退30分钟以内者,每次扣发薪金10元。
30婢分钟以上1小时以内者,每次扣发薪金2施0元。
超过1小时以上者必须提前办理攉请假手续,否则按旷工处理。(2)月迟频到、早退累计达五次者,扣除相应薪金后衲,计旷工一次。旷工一次扣发一天双倍薪瘗金。年度内旷工三天及以上者予以辞退。缉3、请假(1)病假
a、员工病假须于缱上班开始的前30分钟内,即8:30-渐9:00致电部门负责人,请假一天以上的,病愈上班后须补区、县级以上医院就匆诊证明。b、员工因患传染病或其他重大濑疾病请假,病愈返工时需持区、县级以上指医院出具的康复证明,经人事部门核定后,由公司给予工作安排。(2)事假:紧急突发事故可由自己或委托他人告知部门负责人批准,其余请假均应填写《请假单捕》,经权责领导核准,报人事部门备案,饲方可离开工作岗位,否则按旷工论处。事塬假期间不计发工资。4、出差(1)员工舜出差前填好《出差申请单》呈权责领导批庹准后,报人事部门备案,否则按事假进行志考勤。(2)出差人员原则上须在规定时窨间内返回,如需延期应告知部门负责人,
虻返回后在《出差申请单》上注明事由,经惝权责领导签字按出差考勤。
5、请假出锥差批准权限:三天以内由直接上级审批,三天以上十天以内由隔级上级审批,十天茬以上集团总部员工由人力资源部审查、总苕裁审批,子公司员工由所在公司人事主管糌部门审查、总经理审批。6、加班(1)帚加班应填写《加班单》,经部门负责人批徵准后报人事部门备案,否则不计加班费。妊加班工时以考勤打卡时间为准,统一以《劳动合同》约定标准为基数,以天为单位膑计算。
(2)加班工资按以下标准计算庀:
工作日加班费=加班天数×基数×1湿50%
休息日加班费=加班天数×基数打×200%
法定节日加班费=加班天数畜×基数×300%
(3)人事部门负责季审查加班的合理性及效率。(4)公司内孕临时工、兼职人员、部门主管(含)以上⒖管理人员不计算加班费。(5)公司实行挡轮班制的员工及驾驶员加班费计算办法将暹另行规定。7