市国企改革情况汇报.docx

酒店表扬通报
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酒店表扬通报1——
 
各部门:
为更好的发挥酒店榜样的示范作用,促进酒店服务质量的不断提升,以优质高效的服务赢得客人,为酒店发展创造更佳效益,经部门评选推荐、结合总经办的日常考核,经总经办批准,评选出XX同志为十月“优秀管理工作者”、XXX等 人为十月“服务现产权主体多元化,推动现代企业制蛾度的建立,强化组织领导,萎加大工作力度,统筹规划,纷继续搞好国有企业改制攻坚迂,坚决完成全年改制工作任爷务。并成立了大安市国企改撸革领导小组,制定了大安市鳐国有工业企业改革攻坚战工佯作方案,确定了基本原则、雀范围对象和方法步骤,针对奘国企改制中难点问题,采取谘“会办制度”予以研究解决溪。
我市列入省816户之项中的12户重点企业,职工锢人数4861人,其中退休人员890人,在职职工3┣971人。资产总额218
氩34万元;负债总额435铉80万元;资产负债率为2锤00;应支付的改革成本为舫4894万元,其中:拖欠┱职工工资999万元,职工硕集资款694万元,欠社保愀养老费1178万元;应发窝职工经济补偿金2023万砒元。目前,已有白鹅公司、塬石油钻采机械有限公司、石撞油机械制造有限公司3户企颏业实现了“双退”。大安市箬液化气公司与客商达成产权岛出售协议,企业净资产28恨5万元,出售价格180万刚元,已开完职工大会,通过轵了企业改制工作方案,5月瘁初改制工作即可结束。大安石油机械股份有限公司、大速安市明胶有限责任公司、大糕安市第一汽车配件厂、大安胖市第二汽车配件厂4户企业挢已完成了企业改制,职工解铿除劳动关系等工作,已完成焰了困难企业认定,劳动部门档案审理,职工经济补偿金测算等各项基础工作。大安递市制糖厂、大安市第一造纸赌厂、市饲料公司都未实现改阵制,目前都有合作对象正在叠洽谈中,如社会保险费全部喈缓交、财政与省补偿金筹集瓴到位,年末都可完成“双退怠”。市烟叶公司企业资产抵偿农行贷款后,补偿金自筹跳部分到位也能实现“双退”梗。
今天上午,市委刘继武契书记又召开了专题会议,听篙取了前段改制工作的进展情时况,针对存在的问题,提出张了解决的具体意见,并明确熳指出,今年全市改制工作要巛在组织部门、经济部门等单瘢位的协调、组织、领导下,耔要在7月末全面完成全市改膻制工作任务。
二、存在问П题及原因
由于我市国有工肆业企业改革起步较早,在探索中也客观地造成了一些深侧层次的问题,可以说,目前直这些企业“双退”工作面临腑的矛盾仍很突出,主要存在讼以下几个问题:
1、补偿戆金缺口较大,阻碍补偿政策褪的落实。按全口径统计全市唿29户国有工业企业在职职峙工10265人,经摸底测讷算平均工龄20年,补偿标准300元,补偿金总额为髓6500万元,按省、市、ㄕ企各承担三分之一计算需企谝业筹集资金2200万元。喵经与市财政、劳动社会保障后部门沟通了解到,本市需财政配套资金3945万元,丁而实际能配套1257万元陪,资金缺口2688万元。网列入省重点的12户企业,海自筹资金缺口约1000万瞪元,需职工个人垫付。而有键资产可变现的企业不多,可Х变现资产扣除劳动债务所剩黉无已。出售、出售收回的企D业均无资产,需职工为企业陪支付。
2、