员工休假审批表
申请日期: 2012 年 9 月日
姓名
单位
岗位
请假天数
共计______天
起止日期
自年月日时
至年月日时
请假类别
□病假□事假□婚假□产假□看护假□丧假□年假□其他__________
请假事由
假期所在地
联系电话
(注意:请病假须附医院诊断证明)
单位负责人审批意见: 签字:
年月日
主管总监审批意见: 签字:
年月日
总裁审批意见: 签字:
年月日
注:1、审批完成后请将《员工请假审批表》交本单位综合员留存,否则按旷工处理。
2、综合员每月将本表与《考勤表》一并提交至人力资源部留档备查,手续不完善者以旷工计。
3、请假审批一定要按照审批程序经主管领导审批签字,未按审批程序或无审批领导签字无效。
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