2015年工作总结概述.doc

清徐县第二人民医院
2015年工作总结

2015年,我院在县卫计局的正确领导下,以党的“十八大”精神为指导,继续深化医疗改革,针对县级公立医院改革的具体要求,结合我院实际,逐步完善基本医疗卫生服务功能,加强医疗服务能力,提高服务效能,提供高质量的医疗服务,体现医院的公益性,全院职工团结一心,努力工作,很好地完成了上级交给的各项工作和任务。
结合今年实际工作,从四个方面对2015年县二院的工作做具体总结。
一、加快基础硬件建设,改善院容院貌
1、随着新住院大楼整体搬迁工作的完成,旧门诊楼及旧住院楼出现了不少空闲房间,结合我院实际需求及长远规划,对门诊各科室进行了合理调整及改造。针对其线路老化、年久失修的问题,对门诊楼进行了内部修缮,主要内容为更换楼梯扶手、更换线路、进行吊顶、墙面粉刷、部分窗户的更换等工作。下半年,对门诊大厅和收费处进行了进一步修缮,使其布局更加合理,面貌焕然一新。
2、新住院楼洁净层流手术室全面竣工,并通过验收,6月15日投入使用。这是我县第一个全层流洁净手术部,创造了洁净的手术空间,为县二院的各项手术开展提供了有力保障,为患者提供了更加优质的服务。
3、通过近一年的建设,急诊医技楼、内二科、药剂科改扩建工程已经完工。8月 7日,药房完成搬迁工作;9月15日,放射科、收费处、内二科完成搬迁工作,投入运营。11月15日,为方便重病患者上下楼,在内二科与影像科配置了电梯。
4、消毒供应室的基础建设已经完工,接下来做好续建工作,建造一座布局合理、科学实用的消毒供应室,争取在2016年1月份投入使用。
5、新建了医疗废物临时储藏室,规范了医疗垃圾无规定场所堆放的问题。
6、在住院部各层配备了热水饮水器,方便于患者。
二、医疗服务能力及服务项目的拓展
人员不足,技术能力差,服务项目少,是县二院存在的最主要的问题。今年继续针对这个问题做了如下工作:
1、继续引进医学人才:2015年,我院继续实施同工同酬制度,对符合标准的临聘人员,签订劳动合同,给予养老、医疗、失业等保险,工资与正式员工相同对待;对刚毕业的医学本科生、高护生,给予特殊的待遇,这一措施,既稳定了现有的医疗队伍,也吸引了大批的医学人才来我院工作。我院自实行该措施以来,大大缓解了我院医护人员不足的局面,也为下一步人才梯队的建设打下了坚实的基础。今年我院新招聘本科毕业生13人、研究生1人、高护13人。
8月份,将去年招聘的6名医生办理了入编手续。2016年,计划再招聘20名医护人员,充实我院专业技术人员队伍。
2、聘请影像科专家2人、病理专家1人、骨科专家1人、普外专家1人、肛肠科专家1人,长期来我院出诊,大大提高了我院的诊疗能力。
妇科开展了可视人流等技术项目,方便了患者,降低了医疗风险。
3、与太原爱尔眼科医院达成战略合作协议,成为技术协作医院,每周来我院坐诊、手术,大大方便了河东地区眼科疾病患者就诊需求。在家门口即可完成白内障等眼科手术。
4. 9月份,药品经过新的招标,在共有五家药品企业参加的招标活动中,经过一系列的综合评标,我院选取了山西省宸世药业有限公司为我院中标药品供应单位。
,聘请山西省高科技检测中心管理专家、技术专家团队对我院检验科实行委托管理,实现了强强联合,使县二院检验、病理水平和精确度大幅提高,达到了省级标准,