有效的防暑降温方案
随着天气逐渐转为炎热,持续高温闷热天气对一线生产员工的生理和心理健康都有很大影响,尤其容易使人身心疲劳,从而增加事故发生的概率。再加上生产一线劳动强度较大,人员流失严重,更对防暑降温提出更高要求。因此,一定要最大限度的缓解炎热高温对一线生产员工的影响,降低暑期事故的发生率。结合生产一线实际情况,为减少事故发生率,降低员工流失率,特制订以下防暑降温方案:
一、日常饮食:
建议食堂饭菜以清淡、营养、易消化为宜,多准备一些清凉爽口食物,例如凉面、凉菜、凉粉等; 天气炎热会加大员工的身体能量消耗,因此,建议食堂适量增加姜、醋、苦瓜、大蒜等醒脾健胃之品,减少饭菜中油腻辛辣食物的加入量,以增强员工食欲; 每餐尽量提供清凉生津饮品,例如番茄汤、绿豆汤等,海带南瓜汤;在饭菜的准备上,多备一些新鲜多汁的食物,例如黄瓜、西红柿、豆角、苦瓜等等。
二、高温福利:
定期为一线生产员工提供西瓜、西红柿等性寒水果,缓解高温压力。购入葛根、金银花、绿豆等物品,每天定时提供菊花茶、绿豆汤、淡盐开水等降火饮品,务必保证生产一线饮用水供应。
三、预防
措施:
工作中可根据天气状况安排一线生产员工适度休息;加强员工宿舍管理,做好宿舍通风工作,搞好宿舍环境卫生,定期消毒防蚊,做好环境卫生综合治理工作;严抓食堂卫生,严格执行消毒制度,搞好食堂饭菜卫生,防止食物中毒事件发生; 准备一些常用的防暑降温药品,如:
人丹、藿香正气水、十滴水、风油精等,放在仓库由车间主任根据需求领取。与当地医院建立医疗救护协议,作为医疗救护保障;公司预留司机待命,以便及时处理因天气炎热发生的事故;
四、做好员工思想工作:
制作防暑降温海报在公司各处张贴,对防暑降温工作进行宣传,计划制作海报、条幅、印刷A4纸张张贴于车间、宿舍等厂区各处,预计费用200元;建议邀请公司领导进行晚间员工车间、宿舍走访; 员工在工作期间,各车间主任和班组长要做好思想引导工作,员工关系专员要定时了解员工想法,把握员工思想动态,并做好宿舍走访工作。
按照《国务院安委会关于立即开展全国安全生产大检查的通知》各村、企业要结合自身实际
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