政工科个人工作总结
总结一:
政工科个人工作总结近年来,我院政工科在卫生局党委和医院领导班子的正确领导下,在全院广大干部职工的大力支持下,认真贯彻落实党的十七大和十七届四中全会精神,以科学发展观统领全局,以提高干部职工整体素质和构建和谐医院为主线,狠抓思想建设、组织建设和作风建设,在本职工作岗位上,不懈努力、积极工作,为领导出谋划策、为职工谋求福利,努力开创政工工作新局面,在精神文明建设、劳资人事管理、党务群团宣传等方面取得了长足进展,为促进医院又好又快发展提供了强有力的思想保证和智力支持。回顾政工科近期的工作,主要有以下几个方面。
一、思想领先、注重实效,党建工作稳步推进近年来,我们结合学习实践科学发展观、“三高一满意”及“创先争优,争做时代先锋”等活动的开展,不断完善内部管理,强化监督措施,把职工素质建设贯穿于思想建设、组织建设、作风建设之中,取得了明显效果。
1.完善组织领导,努力开创党风廉政建设新局面。把党风廉政建设纳入业务建设目标管理考核中,一起部署,一起落实,一起检查,一起考核。成立了以院长、书记为组长的党风廉政建设责任制工作领导小组,明确党政一把手作为第一责任人,班子其他成员根据分工,对分管科室党风廉政建设负直接领导责任,各职能部门在党支部的统一领导下,各负其责、分工协作,协助党委抓具体工作。2.注重教育学习,全面促进党委规范化管理。严格执行“三会一课”等党内执政生活的各项制度,年初制定政治学习计划,积极组织、带领党员学
习。并通过邀请区委党校专家上党课、集中收看电教片等方式,不断提高党员干部的综合素质。2017年,共开展各种集中教育活动人次,邀请专家授课次,基本实现了“干部受教育、发展上水平、职工得实惠、群众更满意”的预期目标。3.加强党员管理,认真做好思想政治工作。严格按照“以人为本”、“以党员为本”的原则,从关心党员生活、保障党员政治权利入手,积极开展各种“关爱党员”活动。每年走访慰问困难职工、困难党员约人次。积极做好党员纳新工作,对具备较高思想政治素质的入党积极分子进行考察、政审、推荐、上报。2017年共接纳名同志成为预备党员,及时为名预备党员办理了转正手续。4.积极做好老干部工作。在中秋、春节等传统节日期间,及时代表医院领导走访慰问老干部,定期组织老干部免费查体。目前共为名老干部进行了健康查体并建立健康档案份,从而充分体现院党委
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