员工用餐管理制度
制定目的
公司员工享用中餐是公司为员工提供的福利之一,为加强就餐管理,引导员工有序用餐,规范公司员工的就餐行为,同时为全体员工营造一个和谐、健康的就餐氛围,特制定本制度。
此外,公司会在就餐时间设立就餐签到点,统计用餐人数,由管理课进行日常管理。
二、就餐标准
1、公司员工享用中餐,根据营养合理搭配原则。
2、 标准收取餐费(10元/人/餐),公司承担一半,个人承担一半。
3、每月初管理课对上月用餐人员进行汇总,个人承担部分在员工当月工资中扣除。
三、就餐时间
中餐:全体工作人员12:00-12:30 。
四、就餐管理
就餐的员工必须按规定时间就餐,非就餐时间不得提前就餐。
就餐的员工必须按规定地点就餐,不得到车间任意角落就餐.
因会议或外出办事等其他事情影响正常用餐的员工,在10:30之前
提前通知管理课预留饭菜。因公外出不能按时返回公司,需在外就
餐者,在10:30之前提前告知管理课,否则造成食材浪费,将在当
天予以5元\餐扣除奖金。
所有员工须按照先后顺序排队领餐,不得插队或哄抢。排队就餐员
工一次只能领一份饭菜,不得捎带。
就餐的员工凭工作牌就餐,后勤工作人员根据员工提供的工作
证再供应饭菜。无提供工作证的人员一律不予供应饭菜。
员工中餐实行人数预计,公司各部门负责人每周五下午3:00之前要
将下周用餐人数报备至管理课,如不按时报备的视为放弃用餐。
餐后将残渣剩菜倒入泔水桶内,不得直接丢入垃圾桶导致发臭。
未经公司允许,公司员工不可带无关人员就餐,违者处以当事人20
元扣除奖金并取消用餐资格。
六、附则
1、本制度解释权、修改权属管理课,经总经理批准后实行,修改后亦同。
2、本制度实行后,凡既有类似的规章制度自行终止,与本制度有抵触的规定以本制度为准。
3、本制度自发布之日起执行。
核准: 制定:
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