农村幼儿园转岗教师培训方案
(一)总目标学习幼儿教育基本知识与技能,形成对幼儿教师职业的正确认识,成为基本合格的幼儿教师。
(二)具体目标
1.专业理念与师德方面初步了解幼儿园教师专业标准、幼儿园教育基本特征,乐意从事幼儿教育事业,具有正确的教师观。2.专业知识方面了解幼儿身心发展基本特征,了解幼儿园各领域教学、游戏活动、日常生活活动等一日活动各环节的目标、内容与要求,形成科学的儿童观和教育观。3.专业能力方面初步掌握幼儿园一日活动、游戏与教育教学的基本规范与流程,能根据实际情况制订幼儿班级常规,创设班级环境,设计、组织教育教学活动,提高教育教学能力。能进行弹、跳、唱、画等基本技能展示。
二、培训对象未从事过学前教育工作的转岗教师。
三、培训方式
1、理论培训与教学实践相结合。组织教师深入学习《国家中长期教育改革和发展规划纲要》,领会精神,采用笔试和撰写学习体会的方式,进一步深化理论的学习。再次学习《幼儿园教育指导纲要》,以赛课的形式,加强理论与实践的融会贯通,积极把《纲要》的思想渗透在课程的目标、内容、评价中,并通过各种实践研究,把《纲要》的精神内化为教师实际的操作行为。
2、外出培训与园本培训相结合。根据教师的特长和爱好,组织教师外出参加各种培训,部分教师参加了西安早阅教学研讨交流、幼儿园晨间体育锻炼自主评价策略主题展示与研讨交流、第四届全国
中小学新媒体新技术教学应用研讨会、教师个人课题研究过程运作策略专题研讨等培训,轮流参加了区组织的各项培训.
3、专业培训与实际技能相结合。如:
组织大型的听评课活动,教学论文与案例的撰写、教科研论文撰写、晨间锻炼活动的组织与指导策略、家长工作的新策略、信息技术与课程整合等.四、培训预设效果。我园为全体教师建立教师成长档案袋,其中记录着教师专业成长的整个过程的完整资料,内容丰富齐全:
有教师个人发展计划,有参加教研活
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