批评与自我批评民主生活会发言搞
各位领导、党员同志们:
下午好!以下是我的批评与自我批评材料。
两年来,在党支部的正确领导下,我通过不断学习,思想有了新的认识,本职工作的责任感和使命感也得以增强。然而,我深知这一高度离领导和同志们的要求尚存很大的差距。下面我本着批评与自我批评的原则,通过与班子成员交心谈心,对照自己的实际情况,挖掘思想,剖析根源。“金无足赤,人无完人”,现将本人存在的有关问题和今后的整改方向向各位领导和同志作简要汇报,在此,还望各位领导、同志真诚批评与指正。
第一、存在的问题与不足
。存在党员意识、宗旨意识、忧患意识的淡薄问题。对政治理论学习不够,心存侥幸意识。认为只要跟着党组织学习就已足够,积极干好本职工作就可以了。没有将加强自我学习提高政治素养放在完善自我的高度,没有自觉和系统地学不够高,对自身世界观、人生观和价值观自我改造重视不够,从而使思想水平在较低层次徘徊,看待问题、分析问题,解决问题能力明显不够。
。没有主动挤出时间来开展系统的学习创先争优理论。未能做到把课余时间多用于提高自身的业务学习上。对新知识,新技能学习不足,没有沉下心认真学习理论知识,对东西一知半解。有时放松对自己的要求和标准,满足于能应付过得去、差不多。具体工作不够扎实,存在急于求进的情况,接到工作首先想到的是尽快完成,而不是做到做好。做事虽有计划,但很难按计划实施,经常给人虎头蛇尾的感觉。
。不够成熟、不够稳重,做事风风火火走马观花不够细致。有时工作方法以及处事方法较为简单,只安于表面,缺少灵活性和艺术性,对问题深层次思考不够,粗心大意,在平时的工作忽略小节,小节是事故的导火线,在今后的工作中我会认真从小节入手,以仔细的态度对待每一件事。
,开拓精神的不足,缺乏迎难而上,开创新局面的干劲和勇气,工作作风上时紧时松,工作标准上的不够严格。工作经验的不足,工作水平的滞后,以及个人创新能力的欠缺等因素,导致了工作效果的不明显,甚至事半功倍,得不偿失。
5、协调能力不强,与领导及部分同志的沟通较少,沟通和交际不够策略,忽视了沟通技巧这一问题。
第二、存在问题的根源
我的性格外向而内敛。因此,有时候处事、言行会过于直率,而有时候又缺乏勇于进取的开拓精神。同时,自身或多或少还存在一些浮躁的心理,不稳定的心态、急于求成的思想,具体行动力的不足。一开始我应该是满腔热情地投入工作的
,也一直对工作认真负责。但有时候我总感到自己有些放松,对外界的因素也看得太重,没有及时调整好心态,从而造成上进心、进取心比以前大有减弱。再者,改造自己的力度不够,知道缺点所在,却没能彻底完善。归到根本,或许是人生观、世界观的模糊所致。对许多事物认识不够清晰,对周围人事没有准确的把握,对客观存在没有正确的分析。这也是放松自己学习的后果。同时,过分在乎客观世界对自己的影响,强调其不可改变性,从而产生畏惧心理。有时对自身不合理的要求,导致无形的压力,从而在生活工作中产生一种消极的心态。
三、今后的努力方向及整改措施
在深入的自我解剖之后,我认识到了问题的严重性。若长期对自己不加以严格约束,不采取取长补短的措施,将会给今后的工作带来不便。因此我严格要求自
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