干部成长感恩谁发言稿【1】
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随着经济社会的高速发展和进步,干部队伍的年轻化已经是个主要趋势。十八大报告提出中国特色社会主义事业是面向未来的事业,需要一代又一代有志青年接续奋斗。下面是小编整理的干部成长感恩谁发言稿,欢迎大家阅读。干部成长感恩谁发言稿【1】
感恩是中华民族的传统美德。乌鸦反哺,羔羊跪乳,报的是父母养育之恩;滴水之恩,当涌泉相报,报的是他人的相助之恩;那么一个干部的成长,应该感恩谁呢?是感恩某位领导的关怀?亦或是感恩有求必应的佛祖?我想都不是!干部的成长,要感谢组织,感谢组织的培养。
刚来组织部的时候,遇到一些曾经的同事,他们说:恭喜你呀,到了权利部门了。众所周知,组织部门担负着选贤荐能的重要职能。组织部门不仅仅是贤士良才的挑选者,更是选人用人的把门者。千秋大业,唯在用人。古往今来,朝代更替、国家兴亡,往往与选人用人有着莫大关系。到了组织部后,我并没有同事所说的那种喜悦,只体会到了工作中要严肃认真,生活上要有良好作风,时刻应该注意组工干部形象。
一段时期以来,公恩私报现象却并不少见,自己进步的功劳记在某一个领导身上,把组织公恩故意误为私人恩典,以便堂而皇之地感谢领导,有意拉拢关系,好让领导再帮助自己政治上进步进步再进步。这种行为严重地破坏了党的组织纪律,也影响了党的事业的发展,最终自己也成了纪委查处的对象。
当前,也有一些党员干部把步步高升归恩于佛祖。乐于算命看相,喜欢求神拜佛,丧失了最初的信仰说过,理想信念是我们精神上的钙。没有理想信念,理想信念不坚定,精神上就会缺钙,就会得软骨病。理想信念一旦动摇,就会导致政治上变质、经济上贪婪、道德上堕落、生活上腐化。在我们党90多年的历史中,一代又一代共产党人为了追求民族独立和人民解放,不惜流血牺牲,靠的就是一种信仰。邓小平同志曾指出,对马克思主义的信仰,是中国革命胜利的一种精神动力。
成长的岁月,需要感恩的心。感恩是一种美德,是一种品格,是一种境界,但如果感恩弄错了对象,感恩之心就会霉变,感恩观就会错位,人生就会迷失方向。对党员干部而言,只有怀揣对党组织的感恩心,以赤子之心,践行全心全意为人民的铮铮誓言,以公仆之身,勤政廉洁,造福百姓,才是党员忠诚党性的彰显。干部成长感恩谁发言稿【2】
年轻干部健康成长,信仰上要保持纯度,始终坚持共产主义信仰。思想上要磨砺深度,多读书、读好书、提升思想深度。能力上增加强度,做事成事不但要有热情有愿望,更要有本事有本领。自律上要保持硬度,坚守上班之苦、角色之苦、诱惑之苦,成为有理想、有道德、有文化、有纪律的干部,为共产主义事业奉献力量。还要要感恩组织的培养、感恩领导的关怀、感恩家人的支持,要常怀进取心、责任心、平常心、以信任为责任、把鼓励当动力,努力工作,回报组织。
年轻干部要将感恩内化于心,做对党忠诚的表率;将感恩外化于行,做担当实干的表率;将感恩熔化为魂,做公道正派的表率。刘耀奇强调,要常念组织之恩、常思岗位之责、常怀为民之情;保持想干的激情、练就会干的本领、磨炼敢干的担当;正三观、正导向、正风气。
深刻体会到懂得感恩的人、懂得感恩谁的人、懂得如何去感恩的人。就组工干部如何加快成长,他强调要做到积极主动、精益求精、超前谋划、奉献敬业。同时,要纠正近水楼台先得月的错误认识,做到可为人梯、可作嫁衣、可当绿叶。干部成长感恩谁发言稿【3】
尊敬的各位领导:
很高兴今天有这个机会,在这里跟大家做讨论发言,罗部长在开学典礼上提出的心中四有,即讲要求,又交方法,谆谆教导,用心良苦,循循善诱,宛若尊长。既然领导已经提了要求,交了方法,关键就靠我们大家去落实了,靠什么落实?我想结合自身的体会,谈谈年轻干部成长要做四有心人。
随着经济社会的高速发展和进步,干部队伍的年轻化已经是个主要趋势。十八大报告提出中国特色社会主义事业是面向未来的事业,需要一代又一代有志青年接续奋斗。全党都要关注青年、关心青年、关爱青年,倾听青年心声,鼓励青年成长,支持青年创业。让青春焕发出绚丽的光彩!这体
篇二:
2017年大学迎新生晚会主持词篇一
甲:尊敬的各位领导,
乙:亲爱的老师、同学们,
合:大家,晚上好!(鞠躬)
丙:一份耕耘,一份收获。12年的埋头苦读,12载的不懈追求,我们终于实现了自己的梦想,来到了知识的象牙塔,跨入了中国华侨最高学府――xx大学。
丁:今晚,我们来自五洲四海、祖国八方的莘莘学子欢聚一堂,为你们即将开始的全新的大学生活而举杯相庆。
甲:是啊,今夜我们又回到了这个美丽、浪漫的滨海城市,在温柔如醉的夜风里回味我们在这里留下的每一缕或青涩或稚嫩的足迹。虽然xx学院建成只有短短的xx年
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