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雷州市企水镇申报广东省教育强镇.doc.doc


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雷州市企水镇申报广东省教育强镇
督导验收自评报告

雷州市企水镇人民政府
2014年8月20日

目录
一、基本情况………………………………………………1
二、主要做法及成效………………………………………1
(一)加强组织领导,全力推动创建教育强镇工作…………………2
(二)广泛宣传,大力营造创建教育强镇工作氛围…………………… 3
(三)多渠道筹集资金,保障教育创强项目顺利建设…………………3
(四)整合教育资源,促进义务教育均衡发展………………………… 4
(五)加强教师队伍建设,不断提高教师综合素质…………………6
(六)规范办学行为,深入推进素质教育……………………………… 8
(七)发展各类教育,提升教育综合水平………………………………11
三、存在问题…………………………………………………13
四、今后努力方向………………………………………………………13
五、自评结果…………………………………………………14

雷州市企水镇申报广东省教育强镇
督导验收自评报告
(2014年8月20日)
雷州市企水镇人民政府

企水镇镇位于湛江市雷州市西部海岸,海岸线37公里,面积106平方公里,,下辖21个村(居)委会,48个自然村。(%),镇址位于企水圩。近几年来,镇委、镇政府贯彻落实《教育法》、《教师法》、《义务教育法》、《中国教育改革和发展纲要》,坚持优先发展教育事业,切实把创建教育强镇纳入我镇经济社会发展总体规划和战略重点,努力化解资金紧缺等问题,强力推进学校规范化建设和教师队伍建设,全面提升办学水平,使我镇各级各类教育实现了均衡发展和教育质量的整体提高。2014年,全镇教育工作各项指标达到了广东省教育强镇指标要求。现将有关工作情况报告如下:
基本情况
全镇现有九年一贯制学校1所,完全小学7所,教学点5所,中心幼儿园1所,成人文化技术学校1所,劳动实践基地2个。在校初中生1443人、小学生3561人;幼儿园在园儿童1813人。全镇有中小学教职工
421人,其中中学教职工121人,专任教师116人;小学教职工300人,专任教师296人;幼儿园教师91人;成人文化技术学校专职教师及兼职教师11人。
二、主要做法及成效
(一)加强组织领导,全力推动创建教育强镇工作。
1、建立领导机构。2012年初雷州市开始启动创强工作,按照市委、市政府部署,企水镇委、镇政府提出了在2014年创建省教育强镇的工作目标。为切实加强组织领导,加快推进创建教育强镇工作,2013年10月,我镇正式全面启动创强工作,成立了创建广东省教育强镇工作领导小组,由镇政府主要领导担任组长,镇分管领导任副组长,各有关部门负责人为成员,负责统筹、协调、指导和组织实施创建教育强镇工作。2012年以来,镇委、镇政府和领导小组47次召开教育专题工作会议,研究部署,及时解决困难,落实创建教育强镇各项工作。
2、出台政策措施。2012年,我镇结合实际制定了《企水镇创建广东省教育强镇实施方案》,明确提出创强教育工作的目标、重点、步骤和措施。先后制定了《企水镇中小学综合考评方案》、《企水镇村两委领导干部基础教育工作责任考核方案》等文件,为普及高中阶段教育工作的规划和实施提供了制度保障。
3、落实工作责任。2012年,市委、市政府召开创建教育强市工作会议后,我镇随即高规格召开了全镇教育工作会议,动员部署,要求各级党、政部门采取有力措施,加快教育创强工作。镇委书记、镇长亲临一线,靠前指挥,亲自协调解决学校建设困难,多次率领镇有关部门和中小学校领导到外地考察学习教育创强工作,多次主持召开会议研究部署教育创强学校建设工作。分管教育工作的高存真
委员全力以赴,破解难题,推动发展。镇政府与各村,镇中心小学与有关学校分别签订了《企水镇创建教育强镇目标责任书》,把完成创建教育强镇工作任务作为政绩考核的重要内容。镇和教育行政部门进一步细化工作分工,建立工作挂点制度,镇分管教育领导挂点中学和镇中心小学,镇中心小学(管理组)人员分工挂点联系所有小学,全员参与创建教育强镇工作。
4、部门协调联动。镇教育行政部门和学校密切配合落实定岗核编,做好教师的招聘工作,加强教师队伍建设;镇财政部门挖掘财税潜力,优先安排教育发展经费,保证学校建设发展需要;镇发改、住建、国土等部门积极配合,全力支持新建学校与学校扩容项目;镇公安、工商、文化等部门加强对学校周边环境的综合治理,优化育人环境。通过各部门高度联动,共同推进了教育创强工作。
(二)广泛宣传,大力营造创建教育强镇工作氛围。
为加快实现“创强”目标,促进教育可持续发展,企水镇全力抓好创建活动的宣传发动工作,充分利用

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  • 时间2015-05-08
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