上海市浦东新区香山幼儿园2015年度决算.doc

上海市浦东新区香山幼儿园2015年度决算
第一部分上海市浦东新区香山幼儿园概况
一、主要职责
(一)园长岗位职责
1、认真贯彻教育方针、贯彻执行国家的有关法律、法规、执行上级主管部门的指示和下达的各项工作任务。
2、主持全园行政、业务管理、思想政治工作和精神文明建设,制定全园工作计划,做为实施、检查、总结工作,努力提高保教和服务质量。
3、负责建立并组织执行各项规章制度,负责教职工的考核、任免、奖惩工作。
4、定期召开教代会、园务会、组长会等会议,加强民主管理,发扬教职工的主动性和积极性,形成良好园风。
5、坚持勤俭办园的方针,合理使用经费,不断改善办园条件,完善教育设施,推进教育技术的现代化。
6、组织和领导家长工作,向家长、社会宣传学前教育的意义,建立家委会等,通过各种途径达到幼儿园、家庭、社会教育的一致性。
7、规范档案管理,积累各类教育教学资料,发展档案在教、科研工作中的作用。
8、努力学习,及时了解吸收幼教工作的信息、经验,不断提高自身素质、文化、业务素质,推进幼儿园各项工作的开展。
(二)保教主任岗位职责
1、全面负责幼儿园保教工作。认真传达市、区教育行政部门的要求,根据园长及园务会各项决议制定保教工作计划,确保保教工作的整体推进。
2、带领并指导保教人员制定好各种计划和工作总结。熟悉幼儿各年龄阶段生理和心理特点,熟悉幼儿园各年龄段教学内容及要求,定期检查教师月计划、周计划、教学活动计划、教育笔记及个案纪录,定期测查幼儿教学效果,并做好纪录。
3、定期进班看活动,对教师的保教工作及教育环境的创设进行具体的指导、帮助,并做好考核反馈记录。
4、组织园内教师互相观摩、竞赛,提高教师的业务水平。做好每学期的教师班务工作和半日活动的考评工作。
5、组织好园内的各项大活动的开展,不断提升幼儿的综合能力。
6、依据园本特色,做好课程的设置,从课程的制定、课程的设置、课程实施等方面,来贯彻二期课改的理念,落实课程的改革。并指导全园教科研工作,组织课题组正常开展研究活动。
7、根据幼儿园师资队伍的情况,有针对性的组织开展园本培训,有计划地组织教师参加园外的各类业务培训,不断提高教师的专业化水平和师资队伍的整体水平。
8、注重培养青年教师,组织教师开展不同层面、不同内容的带教工作,不断提升青年教师的保教工作能力。
9、积极指导和带教教科研组长主持教研、科研等课题研究,不断摸索教研规律,提高保教工作的整体质量。
10、做好教材、教具、玩具的统计、订购工作,保证教育教学工作的正常开展。
(三)行政后勤主任岗位职责
1、协助园领导做好后勤管理工作, 做到后勤工作有计划, 有总结, 有情况及时与园长联系, 保证后勤工作顺利开展。
2、加强对后勤人员的思想政治工作, 合理调度安排好后勤工作。
3、每月一次召开后勤人员会议,根据园务工作安排后勤工作,并有会议记录。
4、帮助后勤人员解决工作中的困难, 遇到突击任务或岗位缺勤时能及时做好组织、调度、安排。带领后勤人员钻研业务, 规范操作。深入后勤岗位, 加强督促, 严格指导, 努力提高后勤各岗位人员的工作责任心和业务水平。
5、负责幼儿的膳食管理工作,定期检查保健教师的管理工作。
6、督促和检查总务人员的工作。
7、负责检查后勤各类人员的岗位责任制执行情况和各项制度的履行状况,并对各成员的履行职责情况定期进行考核,提出奖罚意见。
(四)报账员岗位职责
1、依法设置幼儿园账簿,对原始凭证内容不完整或有错的一律不予报销并做好解释工作。
负责幼儿园全部现金工作,每月做好各种费用的收费、退费工作。
2、负责掌管幼儿园、伙食团、工会库存现金, 根据规定设置银行日记账和现金日记账,每天做好原始记录,轧清现金,做好日清月结,正确无误,帐钱相符。
3、根据审核无误的原始凭证,编制记账凭证,按时、按规定向会计报账,正确地计算收入支出。
4、严格遵守现金管理办法,做好现金管理工作,根据国家统一规定的费用、开支标准与有关规定,认真审核各项报销凭证,每张凭证必须有经手人、验收人及园领导签字方能报销。对不符合账务制度的收付款项,在做好宣传解释工作的基础上有权监督拒付。
5、每天库存现金不能超过银行批准的限额,不得挪用现金,不准白天抵库和“坐支”,妥善保管支票。
6、做好工资、奖金等各种费用发放工作,做好公积金、养老金等缴费、转移工作。
7、定期向园领导汇报工作,接受领导、群众的监督。
8、幼儿园设备、房屋的维修及添置与园长商量后负责实施。
9、及时向中心代理会计报账正确计算收入支出,钱账相符。
(五)保健员岗位职责
1、严格贯彻执行“预防为主”的保健方针,控制疾病的流行,保证孩子身心得到健康正常的发展。
2、实施《上海市托儿所、幼儿园卫