党委班子纠正“四风”问题的整改措施.doc

党委班子纠正“四风”问题的整改措施.doc党委班子纠正“四风”问题的整改措施
第一篇:《XX乡党委班子四风问题整改方案2》
XX乡党委班子“四风”问题整改方案
根据全乡党的群众路线教育实践活动总体安排和部署,为切实解决领导班子“四风”方面存在的突出问题,全面提升机关行政效能,推进全乡各项工作有效开展,现结合领导班子查摆出的“四风”突出问题和征求到的意见建议,制定本方案。
一、指导思想、基本原则和方法步骤
(一)指导思想
以党的十八大、十八届三中全会和系列重要讲话精神为指导,围绕为民务实清廉的主题和“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,突出整治“四风”问题、关系群众切身利益问题、联系服务群众“最后一公里”问题、发生在群众身边的不正之风等问题,从思想上、行动上、制度上扎实整改,促使乡领导班子联系群众更加紧密、党内生活更加严格,凝聚力、战斗力和创造力进一步增强。
(二)基本原则
1、突出领导带头。坚持“一把手”负总责,突出问题导向,强化行动自觉,主动认领,先改快改,真改实改,层层抓落实,件件求实效。
2、突出从严要求。全面推行整改销号制、公开承诺制、限时办结制和跟踪督办制,以“准狠韧”的劲头打好整改落
实攻坚战,防止前紧后松,防止矛盾积压,防止简单粗糙,防止短期效益,做到整改不到位不放过、群众不满意不销号。
3、突出开门整改。把群众参与作为推动整改落实的动力和压力,整改内容向社会公布,整改过程让群众监督,整改效果请群众评判,做到群众支持、群众检验、群众满意。
4、突出改革创新。注重体制机制创新,以改革的思维、创新的办法攻克顽症痼疾,探索建立有效管用的措施办法,扎紧扎密制度的笼子,促进作风建设常态化、长效化。
5、突出统筹兼顾。把整改工作与抓班子带队伍结合起来,与有效发挥统揽全局、协调各方的领导核心作用结合起来,实现互促互进。
(三)方法步骤
1、梳理问题清单。针对上级点到的、群众反映的、领导班子集体查摆的以及专题民主生活会上相互批评提出的问题,逐项认真梳理,列出问题清单,增强整改的针对性和实效性。
2、制定整改方案和整改措施。针对整改问题清单,明确领导班子的整改重点、事项、责任、时限和推进措施。
3、建立整改台账。对具体整改事项分类分项,逐条登记,分别建立近期、中期、远期整改台账,明确整改任务书、时间表和路线图。
4、狠抓整改落实。个性问题立行立改,共性问题分批
次专项整治,对于群众期盼解决的实事、大事要分期集中办理,确保整改取得实效、不走过场。
二、整改事项和整改措施
针对上级点到的、群众发映的、领导班子查摆出的问题和专题民主生活会相互批评提出的“四风”问题,重点围绕4方面13项进行整改:
(一)形式主义方面存在的问题
、不充分。文件看了,政策学了,但仅仅停留在文字表面,多是以文件落实文件,以会议贯彻会议,或应付差事,没有对其精神内涵进行深层次的思考。整改措施:制定系统学习计划,严格执行周一、周四例会学习制度和党委中心组学习制度,对学习的主题和内容制定计划,确保学习教育取得实效。
责任领导:
责任人: 各班子成员
完成时限:2014年8月至9月
、不系统。开展调查研究与指导工作实际不相符,在调研主题的选定、调研内容的设计等方面与工作实际有差距,致使很多调研往往流于形式,在指导实际工作上价值不大。
整改措施:认真选定调研主题,科学进行调研设计。责任领导:
责任部门:党政办公室
完成时限:2014年8月至9月
、不扎实。工作重部署、轻督查,说得多,做得少,特别是对工作的责任主体督促不够,导致工作得不到落实,往往出现干好干坏一个样的局面;监督检查的长效机制建设不力,没有形成长效管用的制度。
整改措施:强化工作督促检查,对工作执行不力的人员进行批评教育。
责任领导:
责任人: 各班子成员
完成时限:2014年8月至9月
、执行不到位。一些重要事项和群众利益密切相关的工作制度缺失;制度执行不严格,没有全面把握各项制度及其具体条款,即使出现违反制度的情况,也没有带头批评指正,没有强调按制度办事的重要性,如请假制度,要求填报请假单,逐级审批和报告,但在实际操作过程中,对违反这一规定的现象,没有引起足够的重视和认真纠正。整改措施:健全完善各项制度,强化督促检查。
责任领导:
责任部门:党政办、监察室
完成时限:2014年8月至9月
(二)官僚主义方面存在的问题
。个别班子成员深入群众调查研究少,了解表面上情况多,了解实际情况少,关心群众疾苦少;机械执行上级决定,生搬硬套,有些脱离实际情况;有时深入基层,出于目的性、针对性