信任的速度
刘文奇
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目录:
一、信任的价值
二、自我的信任
三、关系的信任
四、组织的信任
五、市场的信任
六、社会的信任
七、激发信任
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一、信任的价值
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1、什么是信任
简单的说,信任就是信心。信任的反面就是不信任,不信任就是怀疑。
当你信任某人,你就对他有信心,对他的诚实,对他的能力有信心;
当你不信任某人,你就对他有所怀疑,怀疑他的诚实、怀疑他的计划、怀疑他的能力。
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2、信任所带来的效率是最高的
组织中广泛存在的不信任,最终会酿成信任危机。
信任与效率、成本的关系:
↓信任=↓效率↑成本
↑信任=↑效率↓成本
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