该【2024年劳动法规定协议样本版 】是由【一二三】上传分享,文档一共【10】页,该文档可以免费在线阅读,需要了解更多关于【2024年劳动法规定协议样本版 】的内容,可以使用淘豆网的站内搜索功能,选择自己适合的文档,以下文字是截取该文章内的部分文字,如需要获得完整电子版,请下载此文档到您的设备,方便您编辑和打印。(用人单位)(劳动者)、:合同如下:(用人单位)名称及地址:X公司,地址:市区路号。(劳动者)姓名及身份证号码:,身份证号码:。:2024年6月1日。:乙方担任甲方公司的软件工程师,负责软件开发工作。:甲方公司总部(市区路号)。:乙方每周工作五天,周一至周五,每天工作8小时,上午8:00至下午5:30。:乙方享有国家法定节假日休息权利,以及年假、病假、事假等休假权利,具体休假安排按照甲方的内部规定执行。:乙方的月工资由基本工资、岗位工资、绩效奖金等组成。:乙方根据工作业绩可享有项目奖金、年终奖金等。:乙方工资每月支付一次,每月10日前以银行转账方式支付到乙方指定的银行账户。:甲方为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,具体缴纳比例按照国家和地方政策规定执行。:乙方享有免费体检、带薪年假、节假日福利等福利待遇。:甲方应按照国家和地方法律法规,为乙方提供符合劳动安全卫生标准的劳动保护设施和用品。:(1)乙方严重违反甲方规章制度,甲方有权立即解除劳动合同;(2)乙方严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害,甲方有权立即解除劳动合同;(3)乙方患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方安排的其他工作,甲方有权解除劳动合同;(4)乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位后,仍不能胜任工作,甲方有权解除劳动合同;(5)双方协商一致解除劳动合同。:(1)合同期满;(2)乙方达到法定退休年龄;(3)乙方死亡或者被宣告失踪;(4)甲方被依法宣告破产;(5)法律、法规规定的其他终止劳动合同的情形。:乙方解除或者终止劳动合同,甲方应当按照国家法律法规规定和双方约定支付经济补偿。:乙方因故意或者重大过失给甲方造成损失的,甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任。:乙方在甲方任职期间和解除、终止劳动合同后一年内,对甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。:自乙方离职之日起计算,为期一年。:乙方在甲方任职期间所创作的职务成果,包括但不限于专利、著作权、技术秘密等,除双方另有约定外,均归甲方所有。:双方在劳动合同履行过程中发生的争议,应通过协商解决。:协商不成时,可以向劳动争议调解委员会申请调解。:调解不成的,任何一方均可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。:对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。:甲方为乙方提供的专业技术培训,乙方应在培训结束后继续在甲方工作,如乙方提前解除劳动合同,应按照甲方规定的比例支付培训费用。:乙方解除或者终止劳动合同后,应按照甲方要求完成工作交接。:乙方在甲方任职期间,应遵守国家法律法规和甲方信息安全规定,保护甲方的信息安全。第十四条合同的生效、:本劳动合同自双方签字或者盖章之日起生效。:双方经协商一致,可以对劳动合同进行修改。:除本合同规定的解除、终止条件外,任何一方不得单方面解除劳动合同。如一方确有解除需求的,应提前三十日书面通知对方,并按照本合同约定的经济补偿和赔偿条款承担相应责任。第二部分:其他补充性说明和解释说明一:附件列表:附件一:甲方公司规章制度附件二:乙方职位说明书附件三:工资条附件四:保密协议附件五:知识产权归属确认书附件六:培训计划附件七:工作交接清单附件八:信息安全协议附件一:甲方公司规章制度详细要求和说明:本附件详细列出了甲方公司的各项规章制度,包括但不限于工作时间、请假制度、考勤制度、奖惩制度等。乙方应严格遵守甲方的规章制度。附件二:乙方职位说明书详细要求和说明:本附件详细说明了乙方的职位职责、工作内容、任职资格等。乙方应按照职位说明书的要求履行工作职责。附件三:工资条详细要求和说明:本附件详细列出了乙方的工资组成、支付时间及方式等。甲方应按照工资条的约定支付乙方工资。附件四:保密协议详细要求和说明:本附件详细列出了乙方在甲方任职期间和解除、终止劳动合同后一年内,对甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密的约定。乙方应严格遵守保密协议的约定。附件五:知识产权归属确认书详细要求和说明:本附件详细列出了乙方在甲方任职期间所创作的职务成果,包括但不限于专利、著作权、技术秘密等,均归甲方所有的约定。乙方应遵守知识产权归属确认书的约定。附件六:培训计划详细要求和说明:本附件详细说明了甲方为乙方提供的专业技术培训的相关事项,包括培训内容、培训时间、培训费用等。乙方应按照培训计划的约定参加培训。附件七:工作交接清单详细要求和说明:本附件详细列出了乙方解除或者终止劳动合同后,应按照甲方要求完成工作交接的事项。乙方应按照工作交接清单的约定完成工作交接。附件八:信息安全协议详细要求和说明:本附件详细列出了乙方在甲方任职期间,应遵守国家法律法规和甲方信息安全规定,保护甲方的信息安全的要求。乙方应严格遵守信息安全协议的约定。说明二:违约行为及责任认定:,甲方有权立即解除劳动合同。示例说明:乙方迟到早退超过规定次数,甲方可以依据规章制度立即解除劳动合同。,营私舞弊,给甲方造成重大损害,甲方有权立即解除劳动合同。示例说明:乙方利用职务之便,泄露公司商业秘密给竞争对手,给甲方造成重大损失。,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方安排的其他工作,甲方有权解除劳动合同。示例说明:乙方因病无法继续从事原工作,并且在医疗期满后仍无法从事其他工作。,经过培训或者调整工作岗位后,仍不能胜任工作,甲方有权解除劳动合同。示例说明:乙方在经过培训和岗位调整后,仍无法达到工作要求的业绩标准。。示例说明:乙方因个人原因提出离职,并与甲方协商一致解除劳动合同。说明三:法律名词及解释::指劳动者与用人单位之间建立的,明确双方权利义务关系的书面协议。在本合同中的应用:本合同是甲乙双方建立的劳动合同,明确约定了双方的权利义务。:指劳动合同双方约定的一定期限。在本合同中的应用:本合同的固定期限为一年,自2024年6月1日至2025年5月31日。:指劳动合同双方未约定具体终止日期的劳动合同。在本合同中的应用:本合同为无固定期限劳动合同,双方未约定具体终止日期。:指用人单位根据国家规定和双方约定,解除或者终止劳动合同时支付给劳动者的补偿。在本合同中的应用:甲方解除或者终止本合同时,应按照国家法律法规和本合同约定支付乙方经济补偿。:指因一方违约行为给另一方造成损失时,违约方应承担的赔偿责任。在本合同中的应用:乙方如因故意或者重大过失给甲方造成损失的,甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任。:指不为公众所知悉,具有商业价值并需要保密的信息。在本合同中的应用:乙方应保密甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息,不得泄露给第三方。
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