员工借款管理办法012.doc

第一条:目的
为使员工在其急需周转用钱时,能照顾其工作生活进而解决问题,进一步完善财务制度,特制定本办法。
第二条:适用范围
由本公司所属正式员工,符合下列情形者,均可依照本办法之规定向公司申请借款:
本人或家属有重大意外事故或重大伤病。
公务需要。
其他临时紧急需要。
第三条:借款规定
本人或家属有重大意外事故或重大伤病之借款,按《职工个人急难借款管理办法》相关规定执行。
凡因公务或出差欲向公司借款者,应先填写《借款申请单》,注明借款事由、归还日期,呈权责主管逐级签核后,至财务办理借款。
其他临时紧急需要,如交纳养老金等借款,由人事单位签签核准后,至财务办理借款。
第四条:借款归还
公务借款应于该公务处理完毕后三天内,检附相关凭证及发票到财务办理报销,并将剩余款项全部归还。
其他临时紧急需要,该类借款应于该项事务处理完毕后一个月内办完还款手续。
逾期未报销归还,并无正当理由者,将从该借款人薪资中扣除。
凡借款人于尚未还清借款前而中途离职者,须在离职前将剩余款项一次性还清。
第五条:本办法未规定之事项,按公司财务相关规定办理。
第六条:本办法呈总经理核准后实施,修订时亦同。
第七条:本办法于2004年1月1日制定实施。
总经理: 管理部:
肚
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