部门:
生产部
职务:
主管
上司:
副总经理
下属:
拉长、物料员、修理员
工作资历要求:
大专以上学历;
从事生产管理4年以上工作经验;
有电子技术专长者优先;
生产部主管的工作范围及职责:
生产计划的制定与控制;
负责制造品的品质管理;
督导装配工作制程自主检查;
不良品报废作业及管理;
督导工作环境的整理、整顿;
激励士气、发挥团队精神提高生产效率;
督导不合格品标识及隔离并提出改善建议;
确保作业人员完全遵从作业指导书进行工作。
制表:
审批:
版本号:
A0
部门:
生产部
职务:
文员
上司:
生产部主管
下属:
工作资历要求:
高中以上学历;
两年以上同等工厂经验;
熟悉使用办公软件。
生产部文员的工作范围及职责:
依照业务下达《制造工令单》制做《生产作业计划》;
劳动定额管理、考核、核算;
对生产第一线员工进行劳动工资管理、生产统计;
工厂文明生产、劳动纪律管理;
生产车间一单一结对帐表编辑打印;
会议记录、文件打印、厂部办公事务;
处理安排上级领导交待的其它事宜。
制表:
审批:
版本号:
A0
部门:
生产部
职务:
拉长
上司:
生产部主管
下属:
工作资历要求:
高中以上学历;
从事相关工作2年以上;
有电子技术专长者优先。
生产部拉长工作范围及职责:
依生产作业计划组织物料;
确保作业人员按作业指导书操作;
严格要求作业人员自主检查;
负责本线品质管理;
严格要求QC按测试指导作业,并记录好;
作好不良品标识及隔离;
调动工人积极性,提高生产效率;
负责该线文明生产及环境卫生;
努力完成好领导交办的其它事项。
制表:
审批:
版本号:
A0
部门:
生产部
职务:
修理员
上司:
生产部主管
下属:
工作资历要求:
高中以上学历;
有相关工作经验1年以上;
懂电子技术或电子专业优先。
生产部修理员的工作范围及职责:
负责公司产品不良品的维修;
异常状况,及时反馈;
负责报废品分析及标识;
作好维修记录、统计;
配合车间物料员做好物料一单一结工作;
负责本线文明生产及环境卫生;
调动工人积极性,持续提高修理技能。
制表:
审批:
版本号:
A0
部门:
生产部
职务:
物料管理员
上司:
生产部主管
下属:
工作资历要求:
高中学历,有较强的计划、计帐能力和数字意识。
做事有条理、善于整理物品,相关电子厂一年以上工作经验。
头脑清晰,讲办事效率。
工作责任心强,爱护公司的财产,思想品质好。
生产部物料管理员的工作范围及职责:
按生产作业计划打印限额发料表并对其进行跟踪;
物料及样品跟踪;
生产日报表的填写;
按时完成一单一结草表与其工时统计;
协调车间主任组织生产;
监督各拉物料的领、退工作,严格超额超标物料的考核;
协调车间主管组织生产,协调车间物品摆放,合格成品入库以及业务所需相关资料的填写;
加强生产订单易耗损辅料的计划与控制;
根据业务订单资料对各单成品装箱编写进行安排;
完成领导交办的其它事项。
制表:
审批:
版本号:
A0
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