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安全管理规章制度
为认真贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针,改善施工作业环境,做好劳动保护工作,完善安全生产约束和激励机制,强化安全生产管理工作,杜绝违章指挥、违章操作行为,特制定本细则。
本细则的基本原则是从严管理,奖优罚劣。对于在安全生产中积极进行科学管理,严格执行安全生产规章制度,积极预防安全事故,努力创建绿色安全工地,搞好安全生产的项目和有功人员,给予奖励,成绩突出的给予重奖。对于忽视安全生产,不执行安全生产规章制度,安全管理混乱,漠视事故隐患,违章指挥、违章作业等行为发生因工伤亡事故,给予通报批评、停工整顿、经济处罚,情节恶劣后果严重的移交司法部门追究法律责任。
一、安全奖罚制度
1)施工生产设施(防护、机械、临电)缺少安全防护设施及事故隐患,生产施工设备、设施,在没有安全防护设施或防护有严重缺陷时,不得安装或运行,对于确定安装使用防护有严重缺陷的设备、设施或场所的责任,对随意确定拆卸安全防护设施的责任者罚款100—500元。
2)对存有重大安全事故隐患,即直接危及人身或设备安全的隐患,且接到“停工通知书”逾期不解决的施工区域负责人罚款500-1000元。
3)对存有事故隐患,虽然在接到“事故隐患通知书”后对事故进行了整改。但整改不彻底或“事故隐患回执”逾期不反馈销项的施工区域负责人罚款100—300元。对接到“事故隐患通知书”后对事故未按期进行了整改的区域负责人罚款200—500元。
4)对确定将有毒有害新产品的生产转移,发包给无防护措施的单位,并未提供技术指导和协助解决防护措施的单位主管负责人处以300-500元罚款。
5)按本款1-5项规定,若被罚者违反多项规定的,按各项规定合并处罚,罚款由分包单位承担,直接在单月工程款内扣除。
6)职工进入施工现场赤脚,穿拖鞋、穿高跟鞋、不戴安全帽和不系下额帽带,电器人员不穿绝缘鞋、高处作业不背安全带和不挂安全带或安全带挂在不牢固的地方、每发现一人处20—200元罚款、一次发现施工现场有10人违纪人员、处罚分包单位主要负责人100—500元罚款。并停工整顿半天,进行安全教育;凡停工整顿的施工区域对主要工长另处10—50元罚款,对不参加安全教育活动人员,对单位每人10--50元罚款(总包、分包单位同等)。
7)特种作业人员无证上岗每发现一人,对操作人员处100罚款,对施工单位处500元罚款;有证不戴视无证处理。
8)塔吊、脚手架、安全网等的搭设没有安全技术交底,上述设施、设备投放使用前未经验收和办理验收手续,对工长和技术人员每人罚款100—300元。
9)对于无视安全检查,妨碍安全人员工作者视情节轻重罚款50—200元。
10)对于施工现场混乱,材料浪费严重,影响安全生产文明施工对施工区域负责人罚款50—500元。
11)在检查或平时抽查中,对必备的安全管理资料混乱或严重缺项的分包单位负责人及相关人员处50—200元罚款。
12)按本款1—9项的规定,违反多项规定的分包单位和个人按各项规定合并处罚。
安全教育制度
1)新进场的施工作业人员,必须进行“三级”安全教育,并记录入卡。
2)变换工种时,要进行对新工种的安全技术教育,并记录入卡。
3)加强对全体施工人员节假日前后的安全教育,并作好记录。
4)布置学录。