劳务合同模板七篇.docx

该【劳务合同模板七篇 】是由【1772186****】上传分享，文档一共【35】页，该文档可以免费在线阅读，需要了解更多关于【劳务合同模板七篇 】的内容，可以使用淘豆网的站内搜索功能，选择自己适合的文档，以下文字是截取该文章内的部分文字，如需要获得完整电子版，请下载此文档到您的设备，方便您编辑和打印。 甲方::乙方::1、劳务项目:2、劳务单价为元/立方。3、付款方式:乙方进场地基础起来,(大写:元整),完工后一星期甲方支付给乙方总额的95%X程款,剩余部分款项甲方在三个月内全部付清给乙方。4、施工业务,乙方必须听从甲方指挥,石头必须全部回收利用,如有浪费材料乙方必须赔付甲方损失。5、乙方施工人员一律不得进入业主车间,如有违反处200元罚款。五、劳动条件1、乙方保证执行国家劳动标准,提供相应的劳动条件和劳动保护。甲乙双方共同负责教育被派遣劳动者遵守国家和乙方规定的劳动安全规程。2、乙方安排被派遣劳动者的工作不属于国家规定的有毒、有害、特别繁重或者其他特种作业。3、乙方及其管理人员负责保障被派遣劳动者的生命安全和身体健康。4、被派遣劳动者因工作遭受事故伤害或患职业病,甲乙双方均有负责及时救治、保障其依法享受各项工伤保险及相关待遇的连带义务。甲方应按规定为被派遣劳动者申请工伤认定和劳动能力鉴定。5、员工患病或非因工负伤,甲乙双方共同承担保证其享受国家规定的医疗期和相应的医疗待遇的连带义务。六、双方义务1、甲方义务(1)甲方应按照合同的规定提供符合条件的劳动者。(2)甲方应按照合同的规定给被派遣劳动者办理意外伤害保险卡。2、乙方义务(1)乙方应保证被派遣劳动者的工作条件与本单位同岗位职工的条件一样。(2)乙方应按照合同的约定,及时向被派遣劳动者支付劳动报酬。七、合同的履行1、甲乙方共同负责教育被派遣劳动者,按照本协议和劳务合同的约定,三方全面履行各自的义务。2、被派遣劳动者按约定在乙方工作期限届满,乙方需要留用的,应当与甲方及被派遣劳动者协商续延工作期限。3、乙方未按本协议约定承担对被派遣劳动者义务,致使被派遣劳动者行使单方解除权的’,由乙方承担对被派遣劳动者的义务,甲方承担连带责任。八、违约条款本合同的任何一方,或者因被派遣劳动者的原因致使合同无法履行或者履行本合同会有瑕疵的,给任何一方造成的损失,责任方均应赔偿。九、附则1、、本协议一式份,自双方签字后生效;双方各执份。甲方应按规定建立职工名册备查,向劳动部门办理备案手续,并依法将本协议内容告知员工。2、本协议未尽事宜,法律法规有规定的,按法律法规规定执行;法律法规没有规定的,由双方协商解决。3、因履行本合同发生争议,双方应协商解决,协商不成的,争议,甲乙双方应当积极协调解决,并依法承担连带责任。甲方:法定代表人:身份证号:联系方式:劳务派遣地:签订时间:年月日乙方:法定代表人:身份证号:联系方式:劳务派遣地:签订时间: 悬赏分:::02我们各签了一份,。劳务派遣后,出现薪酬福利待遇方面的问题,、工资发放、社会保险等均由劳务公司负责。用人单位实际上是在花钱从劳务公司购买劳动力,至于“劳动力是否依法享受各种待遇”的问题没有法律义务具体说:,就会把你退回劳务公司,没有补偿,,,一旦发生问题,劳务公司的资金有限,可以逃避风险。因此最好直接与用人单位签定劳动合同。劳务合?篇5甲方:乙方:为搞好食堂工作、方便职工就餐,注重饮食卫生,提高饭菜及服务质量,根据员工食堂管理办法,经双方协商一致,签订劳务承包合同如下::.为乙方无偿提供职工食堂的场地、设施、设备、炊具与餐具(以交接清单为准);.免费为乙方提供水、电、燃煤,、品种、环境卫生、服务态度实行监督考核和指导;.食堂所有设备、用具、餐具的添置及维修,由乙方提出申请,经甲方同意后,由甲方购置或维修;.食堂所需主、副食原料,由甲乙双方共同采购,由甲方指定专人对购进物品进行检查,验收合格后方可入库,由甲方保管且负责办理入库手续,发现不合格物品甲乙双方责任人各赔偿50%;.免费为乙方提供住宿,所配物品如有损坏和丢失,乙方负责维修和赔偿,同时乙方人员必须严格遵守甲方的各种管理制度;.负责办理食堂的“卫生许可证”,对职工所提合理化建议和意见乙方应于考虑和采纳,甲方将整改情况在餐厅予以公示;.在内部审计监督配合下,对职工食堂每月进行一次盘点,不得弄虚作假,否则每次给予责任人1000元以上罚款;.食堂所配电动三轮车,只限于食堂送餐及购买物品;.有权对乙方安排的小炒厨师及服务员提出调整;乙方应在接到甲方通知后一周内予以调换,每延后一天罚款50元,从乙方当月劳务报酬中扣除。二、乙方的权利、,要遵守甲方劳动纪律和员工行为规范,以服务职工为宗旨,按照甲方食堂管理员及伙食委员会提出的意见和建议及时增加花色品种,提高饭菜质量,降低饭菜成本,乙方每月盈亏幅度不得超过2%,超过此规定则扣当月总报酬的2%4%,全年累计盈亏不得超过最后一个月营业额的5%8%,超出部分按实际额数从所提报酬中扣回,并将扣款额有计划地用于改善就餐职工的伙食,不得挪作它用,并且不得连续亏损和连续盈余;.乙方必须保证全厂职工每日早、中、晚和运行工夜餐正点供应,并保证每日中、晚餐按时送到现场,保证饭菜新鲜,卫生合口,热饭热菜让职工吃好吃饱,因乙方原因造成延误的,则扣其当月劳务费的2%10%;3、乙方必须搞好环境(包括设备、设施、地面、餐具、炊具等)和食堂卫生,每餐后必须对所有餐具严格消毒,防止传染病的发生,严防食物中毒事件的发生,因管理不善每发生一次中毒事件,扣罚乙方5000—10000元劳务费,并负责医疗费用及其他损失,情节严重者直至追究刑事责任;.乙方工作人员必须持有焦作市武陟县卫生防疫站颁发的食品从业人员健康证方可上岗,费用由乙方自理;.乙方人员在食堂就餐,每人每月伙食费计30元,从当月劳务费中扣除;.乙方人员在甲方工作期间,凡亲属、朋友、来宾在职工食堂就餐的,应提前告知甲方,并按规定向甲方交纳伙食费,否则以就餐标准2—10倍罚款;、保养好食堂的设施和设备,人为损坏和丢失,要照价赔偿;8、乙方人员的工伤、医疗费以及所发生的社会刑事纠纷均由乙方负责;9、无论何种情况乙方不得收取现金,否则除没收本金外,再按收取现金额的10倍予以罚款,从当月劳务费中扣除;