2025年行政管理、人事管理等管理人员综合技能知识考试题库附参考答案【研优卷】.docx

该【2025年行政管理、人事管理等管理人员综合技能知识考试题库附参考答案【研优卷】 】是由【金】上传分享，文档一共【23】页，该文档可以免费在线阅读，需要了解更多关于【2025年行政管理、人事管理等管理人员综合技能知识考试题库附参考答案【研优卷】 】的内容，可以使用淘豆网的站内搜索功能，选择自己适合的文档，以下文字是截取该文章内的部分文字，如需要获得完整电子版，请下载此文档到您的设备，方便您编辑和打印。2025年行政管理、人事管理等管理人员综合技能知识考试题库第一部分单选题(100题)1、下列哪项不是行政管理的基本职能?A:组织职能B:计划职能C:控制职能D:营销职能【答案】:D2、下列对预测与决策关系的表述,不正确的是()。A、预测是为决策服务的B、预测贯穿于决策的全过程C、决策是预测的前提条件D、决策和预测关系密切【答案】:C3、下列哪项是行政责任的主要特征?A:自愿性B:强制性C:随意性D:自主性【答案】:B4、下列说法有误的是()。A、人们习惯上把只有一个方案可供选择,没有其他选择余地的选择称为“霍布森选择”B、“霍布森选择”也有可能带来好的结果C、韩信的“背水一战”说明,“霍布森选择“在绝大多数情况下都不会有好结果D、“当看上去只有一条路可走时,这条路往往是错误的”【答案】:C5、从决策性质上看,公共危机管理是一种()。A、经验决策B、科学决策C、程序化决策D、非程序化管理【答案】:D6、与传统管理方式相比,目标管理有其鲜明的特点,下列不符合其特点的是()。A、重视人的因素B、重视工作过程而非成果C、建立目标锁链与目标体系D、重视成果【答案】:B7、转变政府职能是当前我国行政管理体制改革的核心内容和根本途径。某区政府下列行为不符合转变政府职能要求的是0A、为美化市容强制要求拆除居民住宅防盗窗B、实现与下属企业的管理权脱钩并推进股份制改造C、社会政府基金支持各种形式的社会养老机构建设D、出台扶持政策为民办中小学的发展创造良好环境【答案】:A8、国家质检总局召开全国质检工作会议布置打假工作,这主要体现了政府的()。A、履行市场监管的经济职能B、履行社会公共服务职能C、密切联系群众并接受监督D、做到了严格依法行政【答案】:A9、财政部就国家财政收支实施的监督是()。A、职能监督B、主管监督C、专门监督D、一般监督【答案】:A10、“必须始终坚持以人为本、执政为民,不断实现好、维护好、发展好最广大人民根本利益。”这句话体现的社会主义行政道德规范是()。A、为人民服务B、实事求是C、公正行政D、廉洁奉公【答案】:A11、下列哪项是行政决策中的“非程序决策”与“程序决策”的主要区别?A:决策结果是否确定B:决策过程是否复杂C:决策是否遵循固定程序D:决策是否由行政领导者作出【答案】:C12、下列哪项是行政管理中“官僚制”的主要特征?A:权力集中B:灵活多变C:民主参与D:层级分明【答案】:D13、()是指依靠行政组织的法定职权,运用决定、命令、指示、指导等行政手段,按照行政系统和层次,以权威和服从为前提,直接指挥下属工作的管理方法。A、传播方法B、法律方法C、行政方法D、经济方法【答案】:C14、我国各级政府2013年组织2100万城乡劳动者参加职业培训,此举所履行的政府职能是()。A、市场监督B、社会管理C、公共服务D、经济调控【答案】:C15、下列哪项是行政管理中“公众参与”的主要意义?A:提高行政效率B:加强政府权威C:促进民主监督D:扩大政府规模【答案】:C16、公共服务与公共产品是否满足了()是公共管理绩效质的标准的核心。A、公众精神需求B、公众物质需求C、公众物质和精神需求D、公众享受需求【答案】:C17、职位分类制度是()。A、政府机构管理工作的基础B、政府财务管理工作的基础C、政府档案管理工作的基础D、政府人事管理工作的基础【答案】:D18、管理层次多的结构成为高耸结构,关于高耸结构,下列说法错误的是()。A、每个层次的单位管理范围较小B、管理成本较大C、信息沟通不易D、有利于发展下层管理者和作业人员的积极性【答案】:D19、下列哪项是行政执行中的“监督控制”的主要目的?A:提高行政效率B:评估决策效果C:确保行政目标实现D:加强行政机关权威【答案】:C20、“囚徒困境”说明()。A、双方按自己的利益行事,结果一方赢,一方输B、双方都独立按照自己的利益行事,则双方不能得到最好的结果C、双方都独立按照自己的利益行事,则双方能得到最好的结果D、双方都独立按照自己的利益行事,没有一方赢,也没有一方输【答案】:B21、领导的实质是()。A、沟通和激励B、权力与依赖C、追随与服从D、影响与强制【答案】:C22、下列哪项是行政执行中“资源分配”的主要任务?A:制定行政目标B:监督行政过程C:合理配置行政资源D:评估行政效果【答案】:C23、在抗洪救灾斗争中,许多行政领导者总是出现在最危险的地方,这属于()式领导方式A、激励B、启发C、示范D、强制【答案】:C24、在公共危机管理中,公民权利不包括()。A、不可克减的基本人权B、紧急救助请求权C、弹劾权D、补偿和赔偿请求权【答案】:C25、()是指一个行政组织职权的行使依法由两个以上人员按照少数服从多数的原则共同担负最后抉择责任的体制。A、首长制B、委员会制C、分权制D、职能制【答案】:B26、组织的领导者应该学会“弹钢琴”,这种说法指的是领导者0。A、应具有开放型性格B、要全面看问题C、应具有团结合作精神D、是管理专家【答案】:B27、在领导风格连续统一体理论中,不属于影响领导风格多样性的因素()。A、上级领导授权方面的因素B、领导者方面的因素C、下属方面的因素D、组织环境方面的因素【答案】:A28、在公共管理机构规模及其效能关系问题上,常常存在两种不同观点的争论:一种观点认为“一个和尚挑水喝,两个和尚拾水喝,三个和尚没水喝”;另一种观点认为,如果“三个和尚”都很负责,结果也会造成水满为患。这两种不同的说法表明()。A、在不同的心态作用下会产生不同的群体合作结果B、即使管理无方,人多还是比人少好办事C、纵然管理有方,也不一定是人多好办事D、管理工作的效能需要考虑系统内部部分的整体功能【答案】:D29、政府的社会经济管理职能转变内容之一是由原来的微观经济管理与调控转向()。A、直接管理与调控B、直接管理与间接调控C、宏观经济管理与调控D、宏观管理微观调控【答案】:C30、以下不属于问题界定的主要方法的是()。A、类别分析法B、类比分析法C、实验分析法D、层次分析法【答案】:C31、()的核心是以人们各种需要为基本内容的动力问题。A、能级原理B、效益原理C、人本原理D、激励原理【答案】:D32、转变政府职能是深化行政体制改革的核心,而政府职能转变的核心则在于处理好()的关系。A、政府与市场B、政府与人民C、计划与市场D、政府与企业【答案】:A33、下列关于冲突的说法不正确的是0。A、冲突广泛存在于组织的各项活动之中B、不同类型的冲突会对组织的经营和发展产生程度不同的影响C、冲突是一种过程D、冲突并不是组织中一种普遍现象【答案】:D34、下列哪项不是行政管理的基本原则?A:法治原则B:民主原则C:高效原则D:盈利原则【答案】:D35、行政决策权力高度集中,由行政领导者独立行使的领导类型是()。A、分权型B、民主型C、参与型D、集权型【答案】:D36、一切管理活动的共性是()。A、使管理职能细化B、实行组织控制的例外原则C、管理组织必须按照科层制设立D、为了实现特定目标【答案】:D37、行政管理中的“人力资源管理”主要关注的是?A:行政机关的财务B:行政机关的物资C:行政机关的人员D:行政机关的决策【答案】:C38、行政管理中的“责任政府”意味着?A:政府必须向公民负责B:政府必须向企业负责C:政府必须向上级政府负责D:政府必须向媒体负责【答案】:A39、从创新的组织程度上看,创新分为有组织的创新和0oA、自发创新B、自觉创新C、自上而下的创新D、自下而上的创新【答案】:A40、行政管理活动属于()。A、执行性活动B、领导性活动C、强制性活动D、民主性活动【答案】:A41、下列关于公共产品的表述,不正确的是()。A、公共产品的效用是不可分割的B、公共产品的受益具有排他性C、提供公共产品并不是为了盈利D、公共产品的取得不具备竞争性【答案】:B42、下列关于决策的说法错误的是()。A、决策是由人的主观意志对客观存在的多种可能性进行选择B、决策是以人的主观意志为转移的一项活动C、决策选择主要是依据事实判断来进行的D、决策选择是高级的认识选择【答案】:C43、下列哪项是行政监督中的“审计监督”的主要特点?A:侧重于过程监督B:侧重于结果监督C:侧重于合法性监督D:侧重于合理性监督【答案】:B