2025年行政管理、人事管理等管理人员综合技能知识考试题库含答案（黄金题型）.docx

该【2025年行政管理、人事管理等管理人员综合技能知识考试题库含答案（黄金题型） 】是由【min】上传分享，文档一共【23】页，该文档可以免费在线阅读，需要了解更多关于【2025年行政管理、人事管理等管理人员综合技能知识考试题库含答案（黄金题型） 】的内容，可以使用淘豆网的站内搜索功能，选择自己适合的文档，以下文字是截取该文章内的部分文字，如需要获得完整电子版，请下载此文档到您的设备，方便您编辑和打印。2025年行政管理、人事管理等管理人员综合技能知识考试题库第一部分单选题(100题)1、在社会主义市场经济体制下,我国政府要由“大政府,小社会”向“小政府,大社会”转变,也就是不再“包揽一切”,只做一个“掌舵人”,即0。A、无为而治的政府B、全能政府C、非理性政府D、有限政府【答案】:D2、社会公正是社会成员对社会是否“合意”的一种价值评判,其实质是要求各种权力在社会成员之间合理分配,各种义务由社会成员合理承担。下列对社会公正理解正确的是0。A、它就是社会正义B、它就是社会公平C、它是一种价值理念D、它是一个绝对概念【答案】:C3、国家质检总局召开全国质检工作会议布置打假工作,这主要体现了政府的()。A、履行市场监管的经济职能B、履行社会公共服务职能C、密切联系群众并接受监督D、做到了严格依法行政【答案】:A4、建设有中国特色的社会主义行政学的基本理论依据是()。A、经济学理论B、政治学理论C、行政管理二重性原理D、管理学理论【答案】:C5、下列对预测与决策关系的表述,不正确的是()。A、预测是为决策服务的B、预测贯穿于决策的全过程C、决策是预测的前提条件D、决策和预测关系密切【答案】:C6、有效进行检查、监督,属于政府管理运行职能中的A、计划职能B、组织职能C、领导职能D、控制职能【答案】:D7、下列部门中承担政府内部事务管理职能的是0。A、人民检察院B、纪律检查委员会C、人民法院D、行政监察部门【答案】:D8、()是指依法由任免机关在其任免权限内,通过决定或命令直接委派其所需人员担任某种行政领导职务的制度。A、选任制B、聘任制C、考任制D、委任制【答案】:D9、从决策的基本属性来看,决策是0。A、不以人的意志为转移的活动B、以人的意志为转移的活动C、客观规律的真实描述D、客观规律的真实反映【答案】:B10、激励理论中的双因素理论,涉及一个叫作“保健因素”的概念。它指的是()。A、能影响和促进职工工作满意感的因素B、能保护职工心理健康的因素C、能影响和预防职工不满意感发生的因素D、能预防职工生理疾病的因素【答案】:C11、新古典管理理论的形成、发展主要是()。A、从18世纪到19世纪末B、从20世纪初到20世纪30年代C、从20世纪30年代至I」20世纪60年代D、从20世纪60年代至今【答案】:C12、下列哪项是行政管理中的“电子政务”的主要特点?A:依赖于传统的纸质文件B:主要服务于政府部门内部C:利用现代信息技术提供公共服务D:只适用于大城市地区【答案】:C13、公共政策问题确定后,政策制定者首先要考虑的是A、拟定政策方案B、确定政策目标C、择定政策方案D、评估政策方案【答案】:B14、下列哪项是行政执行中“资源分配”的主要任务?A:制定行政目标B:监督行政过程C:合理配置行政资源D:评估行政效果【答案】:C15、()的核心是以人们各种需要为基本内容的动力问题。A、能级原理B、效益原理C、人本原理D、激励原理【答案】:D16、下列哪项是行政管理中“权力下放”的主要目的?A:减轻上级负担B:加强中央集权C:提高行政效率D:扩大行政规模【答案】:C17、双因素理论中的保健因素,指()。A、能影响和促进职工工作满意度的因素B、能保护职工心理健康的因素C、能影响和预防职工不满意感发生的因素D、能预防职工心理疾病的因素【答案】:C18、领导艺术最重要的特征是()。A、创造性B、实效性C、模式化D、程序化【答案】:A19、下列哪项不是行政组织设计的基本原则?A:科学性原则B:经济性原则C:民主性原则D:利润最大化原则【答案】:D20、在公共管理机构规模及其效能关系问题上,常常存在两种不同观点的争论:一种观点认为“一个和尚挑水喝,两个和尚拾水喝,三个和尚没水喝”;另一种观点认为,如果“三个和尚”都很负责,结果也会造成水满为患。这两种不同的说法表明()。A、在不同的心态作用下会产生不同的群体合作结果B、即使管理无方,人多还是比人少好办事C、纵然管理有方,也不一定是人多好办事D、管理工作的效能需要考虑系统内部部分的整体功能【答案】:D21、在公司治理模式中以外部监督为主的模式是()。A、德国模式B、英美模式C、日本模式D、东亚模式【答案】:B22、行政管理需要沟通,可以自由选择沟通渠道,具有感情交流特点的沟通是()。A、正式沟通B、、下行沟通D、上行沟通【答案】:B23、以下机构中,不属于行政决策咨询系统0。A、河北省设立的政策研究室B、国务院研究室C、国家高级领导人的专家参谋集团D、部委办公厅的综合处【答案】:D24、分管政府某一方面行政业务的部门即()。A、领导机关B、职能机关C、辅助机关D、派出机关【答案】:B25、()是一项专门的财政经济法律监督制度。A、财务审核B、行政监察C、预算监督D、审计监督【答案】:D26、行政决策权力高度集中,由行政领导者独立行使的领导类型是()。A、分权型B、民主型C、参与型D、集权型【答案】:D27、属于国务院组成部门的是()。A、国务院研究室B、海关总署C、国土资源部D、国家环保总局【答案】:C28、()是指依靠行政组织的法定职权,运用决定、命令、指示、指导等行政手段,按照行政系统和层次,以权威和服从为前提,直接指挥下属工作的管理方法。A、传播方法B、法律方法C、行政方法D、经济方法【答案】:C29、行政管理活动属于()。A、执行性活动B、领导性活动C、强制性活动D、民主性活动【答案】:A30、以下不属于问题界定的主要方法的是()。A、类别分析法B、类比分析法C、实验分析法D、层次分析法【答案】:C31、职位分类制度是()。A、政府机构管理工作的基础B、政府财务管理工作的基础C、政府档案管理工作的基础D、政府人事管理工作的基础【答案】:D32、“知屋漏者在宇下,知政失者在草野”“要防止滥用权力,就必须以权力制约权力”。这启示我们应该()。A、保障公民的知情权,提高决策的科学化和民主化B、制定科学的考核制度,确保权力的公开公正运行C、完善民主、健全法制,加强对权力的制约和监督D、发挥社会舆论的导向作用,消除特权思想的影响【答案】:C33、下面说法正确的是()。A、社会问题是政策问题的一部分B、社会问题转变为政策问题必须经过公众议程C、社会问题必须经过一定程序才能成为政策问题D、公众议程对政府议程没有任何影响【答案】:C34、信息交流与能量交换的一个根本区别是()。A、共享性B、有用性C、无限性D、时效性【答案】:A35、人事管理的基本要素是()。A、人员B、工作C、规则D、人和事【答案】:D36、下列哪项是行政执行中的“监督控制”的主要目的?A:提高行政效率B:评估决策效果C:确保行政目标实现D:加强行政机关权威【答案】:C37、政府信息公开不包括使用()的方式。A、政府公报B、内部文件C、政府网站D、新闻发布会【答案】:B38、现代科学行政决策是随着社会化大生产和()的发展而发展起来的。A、市场经济B、现代科技C、电脑D、社会问题与行政范围【答案】:B39、()是指一个行政机关或者行政首长直接领导的下级单位或人员的数目。A、管理机构B、管理幅度C、管理层次D、管理级别【答案】:B40、行政决策的基本特征不包括?A:目标性B:选择性C:预见性D:随意性【答案】:D41、政府的社会经济管理职能转变内容之一是由原来的微观经济管理与调控转向()。A、直接管理与调控B、直接管理与间接调控C、宏观经济管理与调控D、宏观管理微观调控【答案】:C42、下列哪项是行政协调的主要功能?A:激励员工B:提高效率C:决策制定D:监督执行【答案】:B43、下列哪项是行政伦理中的“诚信原则”的主要体现?A:行政行为不受约束B:行政决策追求效益C:行政领导者享有特权D:行政行为应真实、透明【答案】:D44、下列哪项不属于行政管理的基本功能?A:计划功能B:组织功能C:领导功能D:营销功能【答案】:D