2025年行政管理、人事管理等管理人员综合技能知识考试题库【巩固】.docx

该【2025年行政管理、人事管理等管理人员综合技能知识考试题库【巩固】 】是由【闰土】上传分享，文档一共【23】页，该文档可以免费在线阅读，需要了解更多关于【2025年行政管理、人事管理等管理人员综合技能知识考试题库【巩固】 】的内容，可以使用淘豆网的站内搜索功能，选择自己适合的文档，以下文字是截取该文章内的部分文字，如需要获得完整电子版，请下载此文档到您的设备，方便您编辑和打印。2025年行政管理、人事管理等管理人员综合技能知识考试题库第一部分单选题(100题)1、下列关于决策的说法错误的是()。A、决策是由人的主观意志对客观存在的多种可能性进行选择B、决策是以人的主观意志为转移的一项活动C、决策选择主要是依据事实判断来进行的D、决策选择是高级的认识选择【答案】:C2、下列哪项是行政管理中“权力下放”的主要目的?A:减轻上级负担B:加强中央集权C:提高行政效率D:扩大行政规模【答案】:C3、下列对行政管理中的能级原理表述正确的是()。A、承认人具有能力的差别B、有效管理的关键是员工参与C、系统内相互关联的个体是按一定的结构框架存在的D、提高群体安全生产凝聚力【答案】:A4、下列哪项是行政领导者的主要责任?A:制定政策B:执行政策C:监督政策执行D:对政策执行结果负责【答案】:D5、态度的构成要素中,处于核心地位的因素是0。A、认知因素B、情感因素C、意向因素D、情境因素【答案】:B6、行政管理活动属于()。A、执行性活动B、领导性活动C、强制性活动D、民主性活动【答案】:A7、公共政策问题得到认定后,政策制定者首先要考虑的是()。A、拟定政策方案B、选择政策方案:C、确定政策目标D、评估政策方案【答案】:C8、下列哪项不是行政伦理的基本原则?A:公正原则B:廉洁原则C:高效原则D:诚信原则【答案】:C9、下列哪项是行政伦理中“责任原则”的主要体现?A:行政行为追求效益B:行政领导者享有特权C:行政行为不受约束D:行政行为应对结果负责【答案】:D10、()是指一个行政组织职权的行使依法由两个以上人员按照少数服从多数的原则共同担负最后抉择责任的体制。A、首长制B、委员会制C、分权制D、职能制【答案】:B11、行政管理学的创始人是?A:威尔逊B:韦伯C:泰勒D:法约尔【答案】:A12、职位分类制度是()。A、政府机构管理工作的基础B、政府财务管理工作的基础C、政府档案管理工作的基础D、政府人事管理工作的基础【答案】:D13、下列哪项不属于行政组织的基本要素?A:组织目标B:组织结构C:组织文化D:组织资金【答案】:D14、下列哪项是行政执行中“资源分配”的主要任务?A:制定行政目标B:监督行政过程C:合理配置行政资源D:评估行政效果【答案】:C15、行政管理中的“责任政府”意味着?A:政府必须向公民负责B:政府必须向企业负责C:政府必须向上级政府负责D:政府必须向媒体负责【答案】:A16、社会公正是社会成员对社会是否“合意”的一种价值评判,其实质是要求各种权力在社会成员之间合理分配,各种义务由社会成员合理承担。下列对社会公正理解正确的是0。A、它就是社会正义B、它就是社会公平C、它是一种价值理念D、它是一个绝对概念【答案】:C17、()的核心是以人们各种需要为基本内容的动力问题。A、能级原理B、效益原理C、人本原理D、激励原理【答案】:D18、下列哪项是行政执行的主要环节?A:决策制定B:决策监督C:决策执行D:决策评估【答案】:C19、下列哪项是行政监督的主要方式?A:行政复议B:行政处罚C:行政许可D:行政奖励【答案】:A20、下列哪项是电子政务在行政管理中“信息公开”方面的主要作用?A:增加行政成本B:降低工作效率C:促进政府与公民的沟通D:取代传统行政方式【答案】:C21、下列哪项是电子政务在行政管理中的主要作用?A:增加纸质文件数量B:提高行政机关内部沟通效率C:取代传统行政管理方式D:提供更加便捷、高效的公共服务【答案】:D22、公共政策表现为一个系统的动态运行过程,即(),不断循环往复。A、政策咨询—政策制定—政策评估—政策终止B、政策输人一政策制定—政策输出一政策反馈C、政策提出一政策制定—政策实施—政策终结D、政策提出——政策制定一政策监督——政策终止【答案】:B23、行政管理学的主要研究对象是?A:政府机关B:私人企业C:社会组织D:公民个人【答案】:A24、()是指依法由任免机关在其任免权限内,通过决定或命令直接委派其所需人员担任某种行政领导职务的制度。A、选任制B、聘任制C、考任制D、委任制【答案】:D25、在公司治理模式中以外部监督为主的模式是()。A、德国模式B、英美模式C、日本模式D、东亚模式【答案】:B26、下列哪项是行政决策中“群体决策”的主要优点?A:决策迅速B:责任明确C:集思广益D:节省成本【答案】:C27、国家质检总局召开全国质检工作会议布置打假工作,这主要体现了政府的()。A、履行市场监管的经济职能B、履行社会公共服务职能C、密切联系群众并接受监督D、做到了严格依法行政【答案】:A28、从决策的基本属性来看,决策是0。A、不以人的意志为转移的活动B、以人的意志为转移的活动C、客观规律的真实描述D、客观规律的真实反映【答案】:B29、某省公安机关请求他省公安机关提供某犯罪嫌疑人的情况,就是一种()。A、协调关系B、协作关系C、业务关系D、指导关系【答案】:B30、在管理实践中,我们应学会通过调查研究管理的规律,提高标准水平,采用先进的管理技术,不断提高管理效率。这体现了管理学的()。A、系统原理B、人本原理C、科学原理D、权变原理【答案】:C31、下列哪项是行政协调中的“人际协调”的主要内容?A:协调不同部门之间的工作B:协调不同层级之间的关系C:协调不同个体之间的关系D:协调行政机关与社会的关系【答案】:C32、在管理的职能中,()是管理过程的活动灵魂,是集中体现管理者素质和管理能力的活动,是实现管理效率和效果的关键。A、计划职能B、组织职能C、领导职能D、控制职能【答案】:C33、领导的实质是()。A、沟通和激励B、权力与依赖C、追随与服从D、影响与强制【答案】:C34、从行政管理机构的性质来看,统计局属于()。A、咨询机构B、监督机构C、信息机构D、执行机构【答案】:C35、条块结合,以条为主的形式,是我国现行编制管理工作所采取的一种形式,这种形式适用()。A、包括公安、安全、司法等政府机构在内的政法工作部门B、上级业务主管部门垂直领导的工作部门C、地方党、政、群机关的大部分工作部门D、地方各级人民政府机构的大部分工作部门【答案】:B36、()是一项专门的财政经济法律监督制度。A、财务审核B、行政监察C、预算监督D、审计监督【答案】:D37、“引导”作为领导的一般职能,其核心是()。A、正确地提出任务B、科学地制定领导方法C、正确地规划目标D、建立健全规章制度【答案】:C38、秘书对领导者的从属和服从,其范围限于0oA、、事务管理C、参谋服务D、职能活动【答案】:D39、在领导风格连续统一体理论中,不属于影响领导风格多样性的因素()。A、上级领导授权方面的因素B、领导者方面的因素C、下属方面的因素D、组织环境方面的因素【答案】:A40、领导艺术最重要的特征是()。A、创造性B、实效性C、模式化D、程序化【答案】:A41、行政决策中枢系统在决策中实行()。A、下级服从上级B、以少胜多原则C、多决原则D、多多益善原则【答案】:C42、激励理论中的双因素理论,涉及一个叫作“保健因素”的概念。它指的是()。A、能影响和促进职工工作满意感的因素B、能保护职工心理健康的因素C、能影响和预防职工不满意感发生的因素D、能预防职工生理疾病的因素【答案】:C43、公共服务与公共产品是否满足了()是公共管理绩效质的标准的核心。A、公众精神需求B、公众物质需求C、公众物质和精神需求D、公众享受需求【答案】:C44、下列哪项是行政管理学中的基本概念?A:市场营销B:战略管理C:公共政策D:财务管理【答案】:C