2025年行政管理、人事管理等管理人员综合技能知识考试题库含答案（典型题）.docx

该【2025年行政管理、人事管理等管理人员综合技能知识考试题库含答案（典型题） 】是由【1130474171@qq.com】上传分享，文档一共【23】页，该文档可以免费在线阅读，需要了解更多关于【2025年行政管理、人事管理等管理人员综合技能知识考试题库含答案（典型题） 】的内容，可以使用淘豆网的站内搜索功能，选择自己适合的文档，以下文字是截取该文章内的部分文字，如需要获得完整电子版，请下载此文档到您的设备，方便您编辑和打印。2025年行政管理、人事管理等管理人员综合技能知识考试题库第一部分单选题(100题)1、用经济办法管理经济是指()。A、政府直接管理B、通过行政命令管理C、运用市场机制管理D、靠法律法规转变【答案】:C2、()的核心是以人们各种需要为基本内容的动力问题。A、能级原理B、效益原理C、人本原理D、激励原理【答案】:D3、现代科学行政决策是随着社会化大生产和()的发展而发展起来的。A、市场经济B、现代科技C、电脑D、社会问题与行政范围【答案】:B4、下列部门中承担政府内部事务管理职能的是0。A、人民检察院B、纪律检查委员会C、人民法院D、行政监察部门【答案】:D5、从行政管理机构的性质来看,统计局属于()。A、咨询机构B、监督机构C、信息机构D、执行机构【答案】:C6、一种创新的制度是否优越的衡量标准是企业的0是否降低。A、交易成本B、内部交易成本C、外部交易成本D、运行成本【答案】:B7、下列对行政管理中的能级原理表述正确的是()。A、承认人具有能力的差别B、有效管理的关键是员工参与C、系统内相互关联的个体是按一定的结构框架存在的D、提高群体安全生产凝聚力【答案】:A8、行政监督是()。A、行政对国民的监督B、行政对企业的监督C、行政对学校的监督D、监督主体对行政的监督【答案】:D9、下列关于行政沟通的说法,哪项是正确的?A:行政沟通只存在于行政机关内部B:行政沟通是单向的C:行政沟通的目的是为了实现行政目标D:行政沟通不受时间、空间限制【答案】:C10、纯公共物品是由()提供的。A、政府B、市场C、企业D、私人【答案】:A11、下列对预测与决策关系的表述,不正确的是()。A、预测是为决策服务的B、预测贯穿于决策的全过程C、决策是预测的前提条件D、决策和预测关系密切【答案】:C12、下列哪项是行政管理中的“绩效管理”的核心内容?A:制定绩效指标B:实施奖惩措施C:提高员工满意度D:通过管理手段提高行政效率和效果【答案】:D13、下列哪项是行政协调中的“人际协调”的主要内容?A:协调不同部门之间的工作B:协调不同层级之间的关系C:协调不同个体之间的关系D:协调行政机关与社会的关系【答案】:C14、当评价结果用于评选最佳员工时,()是一个十分有效的方法。A、配对比较法B、强制分配法C、等级择一法D、行为锚定量表法【答案】:A15、下列哪项不属于行政决策的基本程序?A:决策问题的识别B:决策目标的确定C:决策方案的执行D:决策效果的预测【答案】:D16、“知屋漏者在宇下,知政失者在草野”“要防止滥用权力,就必须以权力制约权力”。这启示我们应该()。A、保障公民的知情权,提高决策的科学化和民主化B、制定科学的考核制度,确保权力的公开公正运行C、完善民主、健全法制,加强对权力的制约和监督D、发挥社会舆论的导向作用,消除特权思想的影响【答案】:C17、从政府组织体制上说,横向上任何一级政权机关可大致分为三个分系统,下列不属于此系统的是()。A、国家权力机关决策分系统B、立法机关决策子系统C、政府(狭义)决策分系统D、政党决策分系统【答案】:B18、泰勒认为工人和雇主双方都必须来一次()。A、管理培训B、管理实践C、劳动竞赛D、心理革命【答案】:D19、下列哪项是电子政务在行政管理中“信息公开”方面的主要作用?A:增加行政成本B:降低工作效率C:促进政府与公民的沟通D:取代传统行政方式【答案】:C20、县以上各级人民政府及其部门的派出机关领导人员由0。A、派出的政府机关决定任命B、派出的政府机关及其部门决定任命C、派出机关同级人大常委会决定任命D、上级人大常委会决定任命【答案】:B21、下列关于冲突的说法不正确的是0。A、冲突广泛存在于组织的各项活动之中B、不同类型的冲突会对组织的经营和发展产生程度不同的影响C、冲突是一种过程D、冲突并不是组织中一种普遍现象【答案】:D22、下列哪项是行政管理中的“电子政务”的主要特点?A:依赖于传统的纸质文件B:主要服务于政府部门内部C:利用现代信息技术提供公共服务D:只适用于大城市地区【答案】:C23、社会公正是社会成员对社会是否“合意”的一种价值评判,其实质是要求各种权力在社会成员之间合理分配,各种义务由社会成员合理承担。下列对社会公正理解正确的是0。A、它就是社会正义B、它就是社会公平C、它是一种价值理念D、它是一个绝对概念【答案】:C24、人们常说,”危机处理中,赢得了时间就等于赢得了形象”。这体现了危机处理的()原则。A、及时性B、主动性C、冷静性D、真实性【答案】:A25、在社会主义市场经济条件下,下列属于我国政府的文化职能的是()。A、宏观调控职能B、提供公共产品和服务职能C、市场监管职能D、发展卫生体育职能【答案】:D26、行政管理学的主要研究对象是?A:政府机关B:私人企业C:社会组织D:公民个人【答案】:A27、在实践中,评价管理者职位最常用的方法是()。A、时距判定法B、比较法C、职务系数法D、德尔菲法【答案】:B28、职位分类制度是()。A、政府机构管理工作的基础B、政府财务管理工作的基础C、政府档案管理工作的基础D、政府人事管理工作的基础【答案】:D29、下列说法有误的是()。A、人们习惯上把只有一个方案可供选择,没有其他选择余地的选择称为“霍布森选择”B、“霍布森选择”也有可能带来好的结果C、韩信的“背水一战”说明,“霍布森选择“在绝大多数情况下都不会有好结果D、“当看上去只有一条路可走时,这条路往往是错误的”【答案】:C30、下列哪项是行政监督中“内部控制”的主要手段?A:公开行政信息B:设立审计部门C:引入外部监督D:加强行政文化建设【答案】:B31、在管理实践中,我们应学会通过调查研究管理的规律,提高标准水平,采用先进的管理技术,不断提高管理效率。这体现了管理学的()。A、系统原理B、人本原理C、科学原理D、权变原理【答案】:C32、政府单纯依靠行政约束机制而无力达到预期公共目标的现象就是0。A、政府失灵B、政策失效C、政府越位D、契约失灵【答案】:A33、突发事件的处置工作程序是()。①发生或确认即将发生特别重大、重大突发事件的,启动相关应急预案;②制定并组织实施抢险救援方案,防止引发次生、衍生事件;③协调有关地区和部门提供应急保障;④部署做好维护现场治安秩序和当地稳定工作;⑤及时、准确地向上级报告应急处置工作进展情况。A、②①⑤③④B、①②③④⑤C、②③①⑤④D、④②①③⑤【答案】:B34、行政管理中的“人力资源管理”主要关注的是?A:行政机关的财务B:行政机关的物资C:行政机关的人员D:行政机关的决策【答案】:C35、秘书人员要为领导安排会晤做好预约事宜。当客人提出会见领导时,秘书人员需要记录对方的信息内容不包括A、姓名B、职务C、要求D、年龄【答案】:D36、转变政府职能是当前我国行政管理体制改革的核心内容和根本途径。某区政府下列行为不符合转变政府职能要求的是0A、为美化市容强制要求拆除居民住宅防盗窗B、实现与下属企业的管理权脱钩并推进股份制改造C、社会政府基金支持各种形式的社会养老机构建设D、出台扶持政策为民办中小学的发展创造良好环境【答案】:A37、下列关于决策的说法错误的是()。A、决策是由人的主观意志对客观存在的多种可能性进行选择B、决策是以人的主观意志为转移的一项活动C、决策选择主要是依据事实判断来进行的D、决策选择是高级的认识选择【答案】:C38、下列哪项是行政伦理中的“诚信原则”的主要体现?A:行政行为不受约束B:行政决策追求效益C:行政领导者享有特权D:行政行为应真实、透明【答案】:D39、下列哪项是行政协调的主要功能?A:激励员工B:提高效率C:决策制定D:监督执行【答案】:B40、新古典管理理论的形成、发展主要是()。A、从18世纪到19世纪末B、从20世纪初到20世纪30年代C、从20世纪30年代至I」20世纪60年代D、从20世纪60年代至今【答案】:C41、期望值理论表明,在进行激励时要处理好几个方面的关系,这些关系不包括()A、努力与绩效的关系B、努力与工作的关系C、绩效与奖励的关系D、奖励与满足个人需要的关系【答案】:B42、行政管理中的“公共利益”通常指的是?A:行政机关的利益B:个别公民的利益C:社会整体的利益D:特定群体的利益【答案】:C43、下列哪项是行政组织设计中的“职能专业化”原则的主要体现?A:扩大行政机关规模B:将相关职能集中于同一部门C:加强行政机关之间的协调D:提高行政机关的权威【答案】:B