2025年司机工作总结.docx

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2、作风纪律方面,迟到、早退现象,乱串办公室现象,喝酒现象,说话不留意现象,服务看法欠佳的现象,不留意个人形象的现象,不遵守作息时间的现象是不是存在?在谁身上谁清晰。各专业反映有的司机开车不稳,别人不敢坐,那还行!必需引起每个司机的留意,再听到反映,就要考虑考虑了。 3、重申: (1)我们的宗旨就是平安的完成任务,留意好服务看法,讲究文明礼貌。按时上班,遵守作息时间,绝不允许吊儿郎当,自由散漫。 (2)违章超速、闯红灯的、磕碰纠纷处理的费用,除领导签字同意的外,其他费用一切自理。以前的违章在电脑查清后,由财务在工资内干脆扣除。 (3)服务看法:不论是为哪个专业服务,都要听从用车人的指挥。不行以随意和用车人别扭发生争吵,特殊有上级和兄弟单位领导乘车时,要留意礼节礼貌,提前帮助开关车门,以体现单位和个人素养。(4)在外就餐,特殊有外单位人时,我们司机一般不得参加点菜,敬重客人和用车人的看法。并做好善后的烟酒回收工作,返还办公室,以备下次再用。 (5)再次重申,全部司机除了综合办,不得到其他专业办公室乱串。随意违反一次罚款50元。 (6)按时上下班,遵守作息时间。按时将车开出或停入,不能保证按时上班的,一是必需待在项目部,二是自动辞职,三是耽搁工作的扣除当时考勤。 (7)要干就好好干,不想干的`提前半月声明。我们宁可缺也不能滥。坏了规则,给单位造成不良影响赐予严厉处分。 (8)喝酒不动车,动车不喝酒。不经允许任何人不得私自用酒,特殊是工作时间。 (9)待遇问题,由于大家比较辛苦,经请示领导,从七月份起先,工资给大家涨到xx元。另外依据平安状况,车辆状况,专业的反映表现,每人每月增加100元的加班费,不达标的不享受。再增设一项平安奖,本月内无事故、无违章,出勤高的车辆,享受每月100元的平安奖。以季度计发,三个月做一次。 (10)因事故出现车辆修理,每修三天扣本车司机考勤一天。 (11)指挥车司机享受集团号手机基本费,既每月15元作为工作沟通运用。 总之为了京石铁路顺当开通,我们大家都要付出巨大辛苦。咬牙挺过这段时间。既选择就别懊悔,尽自己的最大努力干好。严格管理,严格要求。虽从身体和精神上受了些束缚,但从个人和家庭意义上来讲是有好处的。我们要充分相识到严是爱,宽是害。什么时间完成了我们也就松一口气了。司机工作总结5 一、严格要求自己,不断提高素养 作为一名领导司机,我深深体会到职责所在。我严格要求自己的言行,留意时刻维护良好的形象,同时主动协作领导的工作,比较圆满地完成了领导叮嘱的任务。在闲暇之余,我与车队其他同事常常沟通如何提高驾驶技术、模范遵守交通法规等问题,不断提高自己的驾驶技能和遵守法律意识。 二、扎扎实实工作,勤勤恳恳服务