安全科绩效考核评分办法.doc

通风科绩效考核评分表
考核项目
评分办法
备注
生产任务
(35)
1、完成矿下达的月原煤生产任务,每少1%扣1分。
2、完成矿下达的月掘进生产任务,每少1%扣1分。
科室职能
(50)
1、负责全矿“一通三防“审查,修改和汇总的工作每有一项不符合扣1分。
2、抓好职工培训工作,出现无证上岗人员每1人次扣1分。
3、按规定执行在特殊条件下的跟班制度,每少1人次扣1分。
4、完成矿下达的各项临时工作,每有1项没有完成扣1分。
5、积极参加安全部门的检查每少一次扣1分。
出勤
(15)
1、每月出勤达到月制度工作日为全勤。
2、达不到月制度工作日,。
3、达不到月制度工作日,旷工1天扣1分。
4、入井天数达不到矿规定的要求,每缺少1次扣1分。
通风科科长绩效考核评分表
考核项目
评分办法
备注
生产任务
(35)
1、完成矿下达的月原煤生产任务,每少1%扣1分。
2、完成矿下达的月掘进生产任务,每少1%扣1分。
科室职能
(50)
1、组织编制“一通三防”安全技术措施并检查督促完成与落实情况每少1次扣1分。
2、按规定安排特殊条件下的跟班,每少1人次扣1分。
3、完成矿下达的各项临时工作,每有1项没有完成扣1分。
4、组织通风专业队伍搞好“一通三防“现场调整,掌握安全生产动态,及时消除’一通三防”各类隐患,每有一次不及格扣3分。
5、区队、班组建设不按规定考核扣1分/次。
出勤
(15)
1、每月出勤达到月制度工作日为全勤。
2、达不到月制度工作日,。
3、达不到月制度工作日,旷工1天扣1分。
4、入井天数达不到矿规定的要求,每缺少1次扣1分。
通风科副科长绩效考核评分表
考核项目
评分办法
备注
生产任务
(35)
1、完成矿下达的月原煤生产任务,每少1%扣1分。
2、完成矿下达的月掘进生产任务,每少1%扣1分。
科室职能
(50)
1、组织编制“一通三防”安全技术措施并检查督促完成与落实情况每少1次扣1分。
2、组织好瓦检员日常上班,每缺1次扣2分。
3、抓好职工培训工作,。
4、按规定安排特殊条件下的跟班,每少1人次扣1分。
5、区队、。
出勤
(15)
1、每月出勤达到月制度工作日为全勤。
2、达不到月制度工作日,。
3、达不到月制度工作日,旷工1天扣1分。
4、入井天数达不到矿规定的要求,每缺少1次扣1分。
通风科技术员绩效考核评分表
考核项目
评分办法
备注
生产任务
(35)
1、完成矿下达的月原煤生产任务,每少1%扣1分。
2、完成矿下达的月掘进生产任务,每少1%扣1分。
科室职能
(50)
1、深入现场每周至少对所有瓦斯检查员进行一次检查每缺1次扣1分。
2、抓好职工培训工作,。
4、按规定安排或执行特殊条件下的跟班,每少1人次扣1分。
5、做好科室日常业务工作,出现失误每次扣1分。
6、积极督促隐患整改,。
7、按时完成各项技术管理工作,出现失误每次扣1分。
出勤
(15)
1、每月出勤达到月