该【2025年自学考试自考行政管理学历年试卷试题真题完整版 】是由【小屁孩】上传分享,文档一共【11】页,该文档可以免费在线阅读,需要了解更多关于【2025年自学考试自考行政管理学历年试卷试题真题完整版 】的内容,可以使用淘豆网的站内搜索功能,选择自己适合的文档,以下文字是截取该文章内的部分文字,如需要获得完整电子版,请下载此文档到您的设备,方便您编辑和打印。:..饭疏食,饮水,曲肱而枕之,乐亦在其中矣。不义而富且贵,于我如浮云。——《论语》··2025·4·········行政管理学试题·····20257一、单项选择题(本大题共25小题,每题1分,共25分)在每题列出的四个备选项中只有一种是符合题目规定的,请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。“行政学”一词的是()()。,整个行政管理过程的关键是(),棱柱型行政模式存在于()。。:..太上有立德,其次有立功,其次有立言,虽久不废,此谓不朽。——《左传》5.“受限市场模式”的提出者是()()。,最有效的手段是()(),并于2004年7月1日开始正式实行的是()A.《行政诉讼法》B.《公务员法》C.《行政许可法》。D.《国家赔偿法》():..为天地立心,为生民立命,为往圣继绝学,为万世开太平。——()。()()()·。()。·()·:..其身正,不令而行;其身不正,虽令不从。——《论语》。()()()。()()():..天将降大任于斯人也,必先苦其心志,劳其筋骨,饿其体肤,空乏其身,行拂乱其所为。——《孟子》、原则的总和是()。()()、多选题(本大题共10小题,每题2分,共20分)在每题列出的五个备选项中有二个至五个是符合题目规定的,请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选、少选或未选均无分。,系统学派具有代表性的理论重要有():..为天地立心,为生民立命,为往圣继绝学,为万世开太平。——()。()()。()·():..以铜为镜,可以正衣冠;以古为镜,可以知兴替;以人为镜,可以明得失。——《旧唐书·魏征列传》()。()()():..以铜为镜,可以正衣冠;以古为镜,可以知兴替;以人为镜,可以明得失。——《旧唐书·魏征列传》三、简答题(本大题共5小题,每题5分,共25分)。。。。。四、论述题(本大题共2小题,每题10分,共20分)。。五、案例分析题(本题10分)。近来一段时间,他一直为机关内部的某些事情闷闷不乐。本来,前几天,人事科通过广泛的学习考察后,制定了一项新的人事考核制度,并得到了局领导的同意。不过,该制度出台后,立即遭到了其他部门的不满和抵制。局办公室主任刘龙说:“新制度太不合理了,完全脱离我们机关的实际。”行政科孙科长则认为这项新制度在短时期内不会被全局机关干部接受,不利于调动大家的工作积极性。由于大家对新制度故意见,王强为此感到了前所未有的压力。不过,王强认为,出台这项新制度之前,他们通过了广泛的学习与考察,借鉴了其他地区和部门的成功经验,并且在制定过程中听取了专家的征询意见,因此新制度应当是可行的。目前,制度推行过程中出现了阻力,很也许是各方对此缺:..乐民之乐者,民亦乐其乐;忧民之忧者,民亦忧其忧。——《孟子》乏统一认识。为了使新制度可以顺利实行,王强首先运用多种机会宣讲新制度方案,以求得各方面的理解与支持;另首先还运用休息时间,不停地和其他科室的领导与工作人员进行沟通,并耐心地和他们互换意见。在此基础上,王强又组织有关人员结合调研状况和其他科室的反馈意见,对新考核制度的有关内容进行了完善与补充。最终,新的考核制度得到了财政局绝大部分干部与工作人员的支持,实行也较顺利。试问,什么是行政沟通?请结合案例谈谈行政沟通的作用。做试题,没答案?上自考365,网校名师为你详细解答!自考行政管理学试题答案2023年4月:..海纳百川,有容乃大;壁立千仞,无欲则刚。——林则徐2007年4月全国高等教育自学考试行政管理学试题答案及评分参考(课程代码0277)一、单项选择题(本大题共25小题,每小题1分,共25分)、多项选择题(本大题共10小题,每小题2分,共20分)、简答题(本大题共5小题,每小题5分,共25分)36.(1)就行政贯任的性质而育,行政权力的公共性决定了行政责任是一种公共责任。(2分)(2)就行政责任的产生而言,行政责任是一种基于行政职权关系而产生的责任。(2分)(3)犹行政责任的大小而言,行政责任是一种与行政权力相对等的责任。(1分)37.(1)广泛使用法徕手段。(1分)(2)使用计划手段。(1分)(3)制定产业政策。(1分)(4)采取财政敢策与金融政策等经济手段。(1分)(5)采取直接的行政手段。(1分)38.(1)强化行政决策过程的信息工作。(1分)(2)强化行政决策过程的咨询工作。(1分)(3)强化行政决策的民主参与。(1分)(4)强化行政央策的制度建设。(2分)39.(1)阅定计划。(1分)(2)初块调查。(1分)(3)管理控制评估。(1分)(4)详细评估。(1分)(5)撰写评估报告。(1分)40.(1)始终坚持以发展经济为中心。(1分)(2)正确处理改革、发展和稳定的关系。(1分)(3)借鉴国外行政改革经验与吸收我国传统行政精华并举。(1分)(4)坚持渐进式改革。(0分)行敢管理学试题答案及评分参考第1页(共2页):..博学之,审问之,慎思之,明辨之,笃行之。——《礼记》(5)立足于中国国请。(1分)四、论述题(本大题共2小题,每小题10分,共20分】:(1)行政绩效评估是行政管理活动不可缺少的重要环节,也是行政学术研究的重要组成部分。作用:(2)行政绩效评信的责任落实作用(3)行政绩效评估的对比作用(4)行政绩效评估的计划辅助作用(5)行政绩效评估的监控支持作用(6)行政绩效评估的民土和教育作用(7)行政绩效评估在吸引政治资源方面的作用每个要点各1分,远当底开论述3分。:(1)形成的理论依据不同。(2)运行的手段和内容不同。(3)运行机制不同。(4)运行后果的表现形式及效果不同。联系:(5)对行政权力以及行政行为的规范性或约束性作用是依法行政与以德行政的共同精髓所在。(6)实现责任行政是依法行政与以德行政的共同日标。(7)依法行政与以德行政具有一些共同的基本功能。(8)依法行政是行政告理的基石,以德行政是依法行政的补充。每个要点各1分,适当展开分析2分五、案例分析题{本题10分)43.()行政沟通是政府机关组织及其工作人员,在政府系统内部以及攻府系统与其他社会素统之间,凭借一定的媒介,交流传递政筑信息、思想观点,以达到相互理解、协同合作,最终实现政府管理目标的一种管理活动和过程。(3分)(2)在本案例中,人事科制定的新考核同度不能顺利实施是因为各部门对此没有统一的认识,不能理解人事科制定新筹核制度的出发点。(2分)因此,需要人事科和各部门进行沟通。(2分)沟通方式有很多种,案例中王强采取了非正式沟通以及口头沟通等方式,使沟通意见可以获得比较正确的理解,增进了接受者的参与感,使双方通过相互了解,最后达到了协同合作,新的考核制度得到了实施。(3分)
2025年自学考试自考行政管理学历年试卷试题真题完整版 来自淘豆网m.daumloan.com转载请标明出处.