扬州市虚拟现实劳动合同范本3篇.docx

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专业合同封面
COUNTRACT COVER
甲 方： XXX
乙 方： XXX
PERSONAL
RESUME
扬州市虚拟现实劳动合同范本
本合同目录一览
1. 合同双方基本信息
. 用人单位基本信息
. 员工基本信息
2. 劳动合同期限
. 合同起始日期
. 合同终止日期
. 合同续签
3. 工作岗位和工作地点
. 岗位名称
. 工作地点
. 工作内容
4. 工作时间和休息休假
. 工作时间
. 休息日和休假
. 加班规定
5. 劳动报酬
. 基本工资
. 奖金和补贴
. 工资支付方式和时间
6. 社会保险和住房公积金
. 社会保险
. 住房公积金
7. 劳动保护、劳动条件和职业危害防护
. 劳动保护
. 劳动条件
. 职业危害防护
8. 劳动纪律和职业道德
. 劳动纪律
. 职业道德
9. 违约责任
. 用人单位违约责任
. 员工违约责任
10. 合同解除和终止
. 合同解除条件
. 合同终止条件
11. 争议解决
. 争议解决方式
. 争议解决机构
12. 其他约定事项
. 其他约定事项一
. 其他约定事项二
. 其他约定事项三
13. 合同生效
14. 合同附件
第一部分：合同如下：
1. 合同双方基本信息
. 用人单位基本信息
. 用人单位名称：扬州某某科技有限公司
. 用人单位法定代表人：
. 用人单位住所：扬州市区路号
. 用人单位统一社会信用代码：91321100MA5678
. 员工基本信息
. 员工姓名：
. 员工身份证号码：320111199005050012
. 员工性别：男
. 员工民族：汉族
. 员工联系方式：**********
2. 劳动合同期限
. 合同起始日期：2023年6月1日
. 合同终止日期：2024年5月31日
. 合同续签：双方可根据实际情况协商决定是否续签，续签时应在合同到期前一个月内完成。
3. 工作岗位和工作地点
. 岗位名称：虚拟现实设计师
. 工作地点：扬州市区路号扬州某某科技有限公司办公场所
. 工作内容：负责虚拟现实项目的创意设计、开发制作及后期优化。
4. 工作时间和休息休假
. 工作时间：实行标准工时制度，每日工作8小时，每周工作40小时。
. 休息日和休假：员工享有国家法定节假日、休息日及年休假。
. 加班规定：如遇特殊情况，需加班时，应提前通知员工，并支付不低于工资的150%的加班费。
5. 劳动报酬
. 基本工资：人民币10000元/月。
. 奖金和补贴：根据公司制度及员工表现，享有年终奖、项目奖金及交通补贴等。
. 工资支付方式和时间：每月10日前支付上月工资。
6. 社会保险和住房公积金
. 社会保险：用人单位按照国家规定为员工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
. 住房公积金：用人单位按照国家规定为员工缴纳住房公积金。
7. 劳动保护、劳动条件和职业危害防护
. 劳动保护：用人单位为员工提供符合国家规定的劳动保护用品，确保员工在安全的工作环境中工作。
. 劳动条件：用人单位提供符合国家规定的劳动条件和设施。
. 职业危害防护：用人单位对可能存在的职业危害因素进行监测和防护，确保员工职业健康。
8. 劳动纪律和职业道德
. 劳动纪律
. 员工应遵守国家法律法规，执行公司规章制度。
. 员工应按时上下班，不得迟到、早退、旷工。
. 员工应保守公司商业秘密，不得泄露公司信息。
. 职业道德
. 员工应诚实守信，公平竞争，不得损害公司利益。
. 员工应尊重同事，团结协作，共同维护公司和谐氛围。
9. 违约责任
. 用人单位违约责任
. 用人单位未按时足额支付工资的，应向员工支付赔偿金。
. 用人单位未依法缴纳社会保险的，应承担相应的法律责任。
. 员工违约责任
. 员工违反合同约定，提前解除合同的，应支付违约金。
. 员工泄露公司商业秘密，给公司造成损失的，应承担赔偿责任。
10. 合同解除和终止
. 合同解除条件
. 双方协商一致，可以解除合同。
. 员工严重违反劳动纪律或职业道德，用人单位可以解除合同。
. 用人单位因经营状况发生重大变化，确需裁减人员，可以解除合同。
. 合同终止条件
. 合同期限届满，合同自然终止。
. 员工达到法定退休年龄，合同终止。
. 用人单位依法注销、撤销或破产，合同终止。
11. 争议解决
. 争议解决方式
. 双方应友好协商解决争议。
. 协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
. 仲裁不成的，可以向人民法院提起诉讼。
. 争议解决机构
. 劳动争议仲裁委员会
. 人民法院
12. 其他约定事项
. 其他约定事项一
. 本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。
. 任何补充协议与本合同具有同等法律效力。
. 其他约定事项二
. 本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。
. 其他约定事项三
. 本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行。
13. 合同生效
. 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
14. 合同附件
. 员工入职登记表
. 员工培训记录
. 员工考勤记录
. 其他双方认为必要的文件。
第二部分：第三方介入后的修正
1. 第三方介入的概念和范围
. 本合同所称第三方，是指在本合同履行过程中，由甲乙双方共同邀请或指定的，提供专业服务、咨询、评估、中介或其他辅助服务的自然人、法人或其他组织。
. 人才招聘中介服务
. 法律咨询和仲裁服务
. 技术评估和鉴定服务
. 市场调研和数据分析服务
. 其他甲乙双方认为必要的专业服务。
2. 第三方的责任和权利
. 第三方在履行服务过程中，应遵守国家法律法规，遵循职业道德，独立、客观、公正地提供服务。
. 第三方的权利：
. 获得甲方或乙方支付的合理服务费用。
. 要求甲方或乙方提供必要的信息和数据。
. 在提供服务过程中，享有知情权和保密权。
. 第三方的责任：
. 对其提供的服务质量负责，确保服务符合合同约定和行业标准。