教育咨询行业劳动合同3篇.docx

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专业合同封面
COUNTRACT COVER
甲 方： XXX
乙 方： XXX
PERSONAL
RESUME
教育咨询行业劳动合同
本合同目录一览
1. 合同订立与生效
合同签订时间
合同生效条件
合同文本份数
2. 双方基本信息
甲方（用人单位）基本信息
乙方（劳动者）基本信息
3. 工作内容与职责
工作岗位
工作地点
工作时间
工作职责
工作目标
4. 工资与福利
基本工资
奖金与提成
社会保险与公积金
其他福利待遇
5. 培训与发展
培训计划
职业发展规划
培训费用承担
6. 工作纪律与保密
工作纪律
保密条款
知识产权归属
7. 工作交接与离职
工作交接程序
离职手续
离职补偿
8. 违约责任
甲方违约责任
乙方违约责任
9. 劳动争议解决
争议解决方式
争议解决机构
10. 合同解除与终止
合同解除条件
合同终止条件
合同解除与终止后的处理
11. 其他约定事项
其他权利与义务
其他补充条款
12. 合同变更与补充
合同变更程序
合同补充条款
13. 合同附件
附件一：岗位说明书
附件二：培训计划
附件三：其他相关文件
14. 合同生效与终止日期
合同生效日期
合同终止日期
第一部分：合同如下：
1. 合同订立与生效
合同签订时间：本合同于____年____月____日签订。
合同生效条件：本合同自双方签字盖章之日起生效。
合同文本份数：本合同一式____份，甲方执____份，乙方执____份，具有同等法律效力。
2. 双方基本信息
甲方（用人单位）基本信息：
甲方名称：____________________
甲方法定代表人：____________________
甲方住所：____________________
甲方联系电话：____________________
乙方（劳动者）基本信息：
乙方姓名：____________________
乙方身份证号码：____________________
乙方联系方式：____________________
3. 工作内容与职责
工作岗位：乙方在甲方担任____岗位。
工作地点：乙方工作地点为甲方单位所在地，具体地址为____________________。
工作时间：乙方实行标准工作时间，每周工作____天，每日工作____小时。
1. 遵守国家法律法规和甲方规章制度；
2. 完成甲方分配的工作任务；
3. 维护甲方合法权益；
4. 保守甲方商业秘密；
5. 参加甲方组织的各项培训活动。
1. 在规定时间内完成工作任务；
2. 提高工作效率，降低成本；
3. 为甲方创造良好口碑。
4. 工资与福利
基本工资：乙方月基本工资为人民币____元。
奖金与提成：根据乙方工作表现，甲方将给予相应的奖金和提成。
社会保险与公积金：甲方将为乙方按照国家规定缴纳社会保险和住房公积金。
1. 享有国家法定节假日、年休假；
2. 享有婚假、产假、丧假等；
3. 享有定期体检。
5. 培训与发展
1. 入职培训；
2. 在职培训；
3. 职业技能培训。
职业发展规划：甲方将协助乙方制定职业发展规划，为乙方提供职业发展机会。
培训费用承担：乙方参加培训的费用由甲方承担。
6. 工作纪律与保密
工作纪律：乙方应遵守国家法律法规和甲方规章制度，不得违反工作纪律。
保密条款：乙方应保守甲方商业秘密，未经甲方同意，不得向任何第三方泄露。
知识产权归属：乙方在履行工作职责过程中所形成的知识产权归甲方所有。
7. 工作交接与离职
工作交接程序：乙方离职前，应按照甲方要求完成工作交接。
1. 提交离职申请；
2. 办理离职手续；
3. 退还公司财产。
离职补偿：乙方离职后，甲方将按照国家规定和合同约定支付乙方离职补偿。
8. 违约责任
甲方违约责任：
1. 甲方未按时足额支付乙方工资的，应向乙方支付工资总额的____%作为违约金。
2. 甲方未依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金的，应承担相应的法律责任。
3. 甲方违反保密条款，泄露乙方商业秘密的，应承担相应的法律责任。
乙方违约责任：
1. 乙方未按合同约定履行工作职责，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。
2. 乙方违反保密条款，泄露甲方商业秘密的，应承担相应的法律责任。
3. 乙方提前解除合同，未提前____天通知甲方的，应支付相当于____个月工资的违约金。
9. 劳动争议解决
争议解决方式：双方发生劳动争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
争议解决机构：劳动争议仲裁委员会或人民法院。
10. 合同解除与终止
合同解除条件：
1. 乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；
2. 乙方严重违反甲方规章制度，甲方给予警告处分后仍不改正的；
3. 甲方因经营状况发生重大变化，确需裁减人员的；
4. 乙方提出解除劳动合同的；
5. 甲方提出解除劳动合同的。
合同终止条件：
1. 合同期限届满；
2. 乙方达到法定退休年龄；
3. 乙方死亡或者被宣告死亡；
4. 甲方依法终止经营。
合同解除与终止后的处理：
1. 合同解除或终止后，甲方应按照国家规定和合同约定支付乙方经济补偿。
2. 乙方应按照甲方要求办理离职手续。
11. 其他约定事项
其他权利与义务：双方在履行合同过程中，应遵守诚实信用原则，相互尊重，共同维护双方的合法权益。
其他补充条款：本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。
12. 合同变更与补充
合同变更程序：任何一方要求变更合同内容，应书面通知对方，经双方协商一致后，签订书面变更协议。
合同补充条款：本合同如有未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。