公司员工手册标准版.ppt

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刘政
课程提要
总经理致辞 Message from the President
公司简介 The company introduces
企业文化 The brand introduces
我们紫光人 We purple people
管理规章制度 Management regulations
公司行为规范及处罚规定
公司福利待遇
总经理致辞 Message from the President
各位优秀的事业伙伴们：
　　 首先，热烈的的欢迎你们加入到紫光眼镜，能够光荣地成为我们紫光眼镜大家庭的一员。我深信这是你们人生道路上的一个重要决定，我也希望这个决定将是你们在为社会创造价值、成就个人事业与实现远大理想的人生道路上跨出的关键一步。
　　紫光眼镜有限公司是应新经济发展的需要而诞生的，公司的企业理念是“塑造一流新眼镜人，开创一流新眼镜企业，弘扬一流新眼镜文化”
　　　为实现这一理想，需要这个大家庭中你、我、他——每一位伙伴积极发扬“开拓创新、团结拼搏、追求卓越、励精图治”的企业精神，以强烈的主人翁责任感、使命感，与这个大家庭同呼吸、共命运，在各自的岗位上，勤奋敬业，尽职尽责，奋力拼搏，无私奉献。
紫光眼镜有限公司提倡“以人为本”的管理理念，充分尊重员工的价值，重视每个人的劳动，提倡昂扬向上的敬业精神。只有全体员工的共同努力，我们才能赢得企业广阔的未来。
紫光眼镜有限公司董事长：蔡小芬
作为大家庭的一员，同仁之间应默契配合，开怀包容，取长补短，共同奋进，风雨同舟。这样，我们就可以成为一个坚强的战斗堡垒，在完成企业目标的道路上披荆斩棘，乘风破浪，无往不胜，所向披靡。以一流的技术、一流的质量、一流的服务、一流的管理、一流的信誉、一流的业绩来我们实现我们的梦想，成就我们的人生。
最后，希望各位以本手册为指南，祝愿大家在公司工作愉快，前程似锦！
贰零壹叁年元月十五日
公司全称：青岛市高丽亚紫光眼镜
公司简称：紫光眼镜
公司隶属：世界眼镜联盟
隶属级别：世界眼镜联盟副主席单位
青岛紫光眼镜公司成立于1996年，是与日本驰名品牌—紫光（SHIKO）眼镜会社合作企业，秉承日本紫光眼镜会社精益传统，十七年间，紫光凭借不断创新与努力，逐渐成为青岛眼镜行业品质精良、信誉一流的代名词。成功的加盟世界眼镜协会单位，使青岛高丽亚紫光在眼镜行业成为领航人。紫光眼镜公司经营高中档产品，代理品牌70余种，20余款国际顶尖品牌，以及多款国内知名品牌。
公司简介The company introduces
01
02
是青岛市品牌齐全、营业规模较大、管理和售后服务完善的眼镜公司。 2005年起紫光公司在青岛首家实行眼镜直通车改革，促成岛城眼镜行业发生翻天覆地变化，随叫随到的眼镜店是我们改革的最大特色，在岛城唯一一家设备齐全，流动式的眼镜店。眼镜消费重新迸发商机。紫光眼镜受到媒体及社会各界广泛关注，再次成为诚信经营、平价改革的行业楷模，并获得多项荣誉。
目前紫光眼镜在青岛及哈尔滨地区拥有3家连锁店及2家高档商场专柜，是青岛市品牌齐全、营业规模较大、管理和售后服务完善的眼镜公司。
企业文化
The brand introduces
经营理念Business philosophy
顾客的信任就是我们的发展，信誉比生命更重要。
企业理念Enterprise concept
塑造一流新眼镜人，开创一流新眼镜企业，弘扬一流新眼镜文化。
服务理念Service concept
商业是从售后服务开始的，不断的追求完美，精益求精。
我们不能改变天气，但我们可以改变心情；
我们不能改变容颜，但我们可以展现笑容；
我们不能掌握他人，但我们可以把握自己；
我们不能掌握未来，但我们可以把握现在；
我们不能事事顺利，但我们可以事事尽力！
紫光人品Purple character
01
下级服从上级是紫光眼镜团队管理的基本原则，员工须服从上司的工作安排和调度，按时完成任务，不得无故拖延或拒绝。如有“问题”，可以找合适时间与上级沟通或向分管经理申诉。
服从管理Subject to management
02
我们紫光人We purple people
团队精神 Team spirit
我们把所有的工作伙伴，都当作是我们的“顾客”，期求让他们满意。我们坚信：“现代社会，只有合作才能得到个人和公司的良好发展！”所以，我们乐于互助、团结一心，为团队争光！
勤奋好学 Studious
努力学习，是眼镜行业这个知识型行业提出的必然要求。紫光人要尽可能的拓展本专业、本岗位的知识，并且要勤于向上司和资深的员工请教。切记：只有不断的学习，才能不被公司和社会淘汰。
良好的沟通是团队协同一致的基础，坦诚的相待是团队精诚团结的基础，坦诚沟通是紫光人正确有效工作的基础。我们反对口是心非、阳奉阴违及在背后道人长短的行为。
坦诚沟通 Open communication
对于可能发生以及已经发生的问题，我们要勇于面对，而不是推三阻四。“紫光问题观”就是答案所在，我们把发现问题、解决问题当作公司与个人成长的契机。
勇于面对问题 The courage to face the problem