企业中层竞聘演讲稿5分钟5篇.pdf

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百学须先立志。——朱熹
企业中层竞聘演讲稿 5 分钟 5 篇
演讲稿也叫演讲词，它是在较为隆重的仪式上和某些公众场合发
表的讲话文稿。演讲稿是进行演讲的依据，是对演讲内容和形式的规
范和提示。下面是小编为大家整理的企业中层竞聘演讲稿5 分钟，希
望能够帮助到大家 !
企业中层竞聘演讲稿 5 分钟 1
我叫张牧，今天我非常荣幸地在这里参加公司中层后备干部的竞
聘演讲，我是今年由天成公司重组来到__工作的一名员工，现在房产
公司工作，目前我的工作是协助__台区城建局动迁办做好兴油二期整
体工程的前期动迁工作，我是 4 月份来到 ____的，当我第一次踏进这个
公司的大门时，庄重，肃静，整洁，的工作环境就使我的眼前为之一
亮，在我们做岗前培训的时候，观看了公司的文化录像，公司的企业
文化和用人机制深深的吸引了我，团结和谐的氛围，拓展创新的口号
又深深的感染了我。这使我当时就产生了能作为一名 ____员工的骄傲，
我以 ____为荣， ____以我为本。
下面我将以 3 点说明来完成我的竞聘演讲：
一，我的岗位我负责，我在岗位你放心，
自从 4 月初有幸加入到房产公司，融为这个集体的一份子，本着
对这份工作的热爱，抱以积极、认真、学习的态度，用心做好每一件
事情.，在报到上岗的第一天就能快速的进入工作，与兴隆台区动迁办
工作人员积极沟通，一起到动迁范围内的业户家里走访，进行摸底调
查，以确保后期动迁工作的准确无误。经过一周的摸底调查已经全面
掌握了所有动迁户的全部信息情况。在公司领导的大力支持下，现已
将兴油二期工程范围内乙炔气厂 2 栋家属楼 72 家住户全部动迁完毕。
陈屯村 32 个有照房，现已签订 4 家，20 余家无产籍房屋正在审批中。
虽然说动迁工作相对有很大难度，工作中碰到钉子户也是难免的，但
是，因为具有较强的沟通能力加上领导的大力支持所以才能准确快速
的完成领导交给的动迁工作任务。
二、遵从三员、四不、原则： : .
百学须先立志。——朱熹
1、当好领导的咨询员、作为房地产行业的一员，应该有义务同时
也有责任为领导做好市场调查，积极掌握同行业的相关信息，收集当
地其他同行的经营情况(包括经营方式和经营优势),调查当地开发商的
开发能力和信誉度 ,同时完善自家的经营队伍。
2、做好同事的服务员、因为我们是一个集体，所以首先要有团队
精神，为同事服务也就是为团队服务，也就是为集体服务，只要有团
结和谐的团队，那么我们的企业精神才会向上，我们的企业发展才会
向前。
3、当好集体的管理员、俗话说有了大家才会有小家，我们公司之
所以能够有今天的发展壮大，都离不开平时的勤俭持家，所以我们不
浪费今天的一分一毫，才会有我们明天的一砖一瓦，四不、1、服务公
司服务集体不缺位，
2、主动热情积极工作不越位，
3、服从领导服从组织不偏位，
4、同事沟通氛围融洽不空位。
我们要以积极饱满的热情态度对待集体，对待工作，对待同事，
对待组织。
三、自身素质及综合能力：
。
，提升专业形象
，同行调查，做到知己知彼
4、积极主动地完成公司的各项工作任务
5、加强团队协作力、共同进步
做到温和而不懦弱、激进而不张扬、稳重而不死板、正直而不固
执。
今天我不想发出“给我一个支点，我来撬动整个地球”的豪言壮
语，因为我知道我的能力和水平有限，但是，我想表达一个愿望，
“给我一个平台，让我也来为公司今后的发展尽一份责任和力量，我
相信，“只要您给我一次机会，我就会还您十分满意”。
这次竞聘不管结果如何，我会一如既往的以饱满热情的态度干好 : .
百学须先立志。——朱熹
我的本职工作，但是我想最重要的是作为____人，我将永远以____为荣，
作为竞聘者，我相信____的明天会更好，谢谢各位领导与评委，我的
演讲完了。
企业中层竞聘演讲稿 5 分钟 2
首先，我非常感谢各位领导给了我这次竞聘的机会。我今天的演
讲内容主要分两部分：一是竞聘初中中层领导的优势，二是今后工作
的打算。
中层干部是学校领导开展工作的左右手和参谋团，更是学校部署
工作、实施工作的执行者、推动者。我愿意加入中层领导的队伍，协
助校长做好学校的各项工作。
我竞聘初中中层领导，觉得我具有以下优势：
1、九年的工作历练，让我具备了比较扎实的工作能力。从 20____
年参加工作起，我代过七届毕业班，七年班主任，在学校教务处配合
工作也已经四年。尤其是在农村远程教育工程的实施中，我付出了巨
大心血，组织教师们学习，推动电教设备在教学中的应用，与学校老
师们共同进取，使学校成为全省闻名的农远应用先进单位。在学校教
务处工作的几年中，我深知教务处工作的职责、任务，并对编排课表、
组织考试、档案建设等工作比较熟悉，近十年的一线教学工作让我具
备了比较扎实的业务能力，在协调工作方面也体现出一定的潜力。
2、对教育事业的热爱，使我始终把教育作为自己的事业。在工作
中，我始终坚持以学校工作的需要为己任，从来是不讲价钱，服从学
校安排。 ____年，我接初三数学课时，根据实际情况，我不但接受了
班主任工作，而且兼代化学课，每周上三次晚自习，毫无怨言。从
____年起，我代初三化学课，并全面负责学校的电教应用，还在教务
处配合工作，一肩三挑，仍尽职尽责地完成每一项工作，并取得优异
成绩。
3、三十而立，我占有年龄上的优势。如今我身体健康、精力旺盛，
这保证了我能有充沛的精力投入自己热爱的工作中去。
总结我自身的情况，我认为我有条件、有能力胜任初中中层领导
的工作，如果我竞聘成功，我将在学校校长的领导下，从以下几方面 : .
百学须先立志。——朱熹
开展工作：
1、认真履行工作职责，严格要求自己，加强学习，不断提高自身
素质，适应课程改革的发展。
2、在工作中规范合理地组织听评课活动、教研活动，结合远程教
育和新课程改革实际，推动学校教学工作创新发展，和广大教师一起
圆满完成学校各项工作，创造新的辉煌。
3、与各科室协调配合，努力做好学校各项工作。
各位评委，我相信，凭着我的政治素质、工作热情和脚踏实地的
精神，我一定能把中层领导的工作做好，决不会让大家失望。
企业中层竞聘演讲稿 5 分钟 3
下午好 !
今天，我很荣幸参加中层管理者竞聘，在这里。首先感谢公司给
予我这一次推荐自己的机会，请允许我做简要的自我介绍：
本人王建宏，毕业于西安电力学校， ____年 7 月参加工作，先后在
甘肃火电公司、西北电力建设调试研究所、张掖发电公司工作过，在
安装单位、调试单位、电力生产单位从事过热控技术员、调试工程师、
热控专工和技术部综合专工职位，主要参与了玉门水电厂、烟台电厂、
宁波造纸厂、西固电厂扩建工程的安装工作，参与了铜川自备电厂、
红雁池第二电厂、蒲城电厂的热控调试工作，全面负责了窑街自备电
厂#1 机组的热控安装管理工作，全过程负责了张掖电厂热控基建、调
试、生产管理工作。牵头编制了张掖电厂生产管理制度、流程，负责
张掖电厂生产考核、管理和生产费用控制等综合性生产管理工作。曾
获得甘肃火电公司 ____年先进个人、 20____ 年度西北调试所先进个人和
张掖发电公司 20____ 先进工作者。
从我的工作经历来看，多年从事电力基建工作，对电力基建、调
试和电力生产管理比较清楚。下面谈谈我对中层管理者的几点认识：
首先是中层管理者的作用。中层管理者首先担负着承上启下的作
用，是执行者，也是策划者。不但要贯彻、执行董事会的决议和公司
领导的指示，具体负责策划、组织实施公司各项目标、任务，还要考
虑基层客观条件和实际情况，适时调整，不断优化，确保各项任务、 : .
百学须先立志。——朱熹
目标完成。
第二是中层管理者的定位。中层管理者首先是管理者，她最重要
的职能是管理、协调和组织，而不是沉迷于具体工作中，承担一个工
作狂的角色。不能单干，要组织大家把工作干好。
第三是中层管理者的责任。中层管理者是公司的中流砥柱，是各
项决策成败的关键，是工作环节的“核心”。领导安排的工作，要确
保完成;基层反映的问题，必须设法解决。对于中层管理者来讲“责任
到此，不可再推”!
如果我竞聘中层管理者成功，我将从以下几个方面做好中层管理
工作。
1、准确定位，履行好自己的职责，担负起应该承担的责任。
准确定位指的是在“责权利”方面准确定位。责就是应当担负的
责任，是职务上所对应的义务，是份内应做的事情。权就是权利，是
组织赋予特定的支配力量。利就是利益，也就是好处。只有正确认识、
对待、行使手中的权利，才能履行好自己的职责，担负起应该承担的
责任。
2、加强制度建设，维护制度严肃性，用职能管理，按流程运作，
用制度保证各项工作有序、高效运行。
3、在部门协作上，相互补台，积极配合，相互尊重，相互支持，
分清责任，及时沟通，创造“和谐、共赢”，“互相欣赏，良性竞争”
的团队协作模式。具体讲，主要树立以下两种观点：
从系统的观点出发，全局性、整体性、统筹考虑问题，使整个企
业、整个系统产生最大的效益、效率。如果把企业看作一个系统，只
有处理好企业各个环节的互动关系，才能使整个系统产生最大的效益，
如果仅仅从部门的角度出发，进行部门局部的改进，往往事与愿违，
达不成整体效果。
分清责任，及时沟通。属于别人职权之内的事，决不干预，属于
自己的责任，决不推卸 ;存在问题，及时沟通，把摩擦消灭在萌芽状态。
4、在部门内部管理上，贯彻以下几条管理思路
以文化凝聚人心，制度驾驭人性。分清责任，规范管理，建立起 : .
百学须先立志。——朱熹
一支“有凝聚力、执行力、战斗力和学习力”的优秀团队。
坚持“能干事的鼓励干，不会干的培养干，不想干的管着干”的
人才培养原则。
以凝聚人心”为管理目标，以不违“人性”为管理原则，建立起
“想干事、能干事、会干事、带领大家干事、大家拥护干事”的良好
的干事业氛围。
推行量化管理，采用表格量化、图形量化、目标量化等方式，使
各项工作有目标、有内容、有依据、有考核、有效果。
最后，我也给自己投上一票，相信自己，相信过去一直优秀的我
一定胜任中层管理工作，再次感谢领导对我的的信任，谢谢各位领导 !
企业中层竞聘演讲稿 5 分钟 4