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求职信基本概念与重要性
求职信写作前期准备
求职信正文撰写技巧
求职信格式规范与注意事项
针对不同类型岗位调整策略
实战演练与反馈改进
contents
目
录
01
求职信基本概念与重要性
求职信是求职者向招聘单位或个人介绍自己情况、表达求职意愿、争取面试机会的一种专用书信。
求职信定义
帮助求职者展示个人技能、经验和潜力，引起招聘者的兴趣，增加获得面试的机会。
求职信作用
求职信定义及作用
求职信是对简历的补充和说明，可以突出求职者最符合招聘要求的技能和经验。
与简历相比，求职信更具针对性，可以根据具体职位和公司情况来调整内容和语气。
求职信与简历关系
求职信更具针对性
求职信与简历相互补充
在求职信中应明确表达对具体职位的兴趣和求职意愿。
明确表达求职意愿
根据招聘要求，突出自己的技能、经验和教育背景等优势。
突出个人优势
在求职信中展示对目标公司和行业的了解，表达对公司的认可和热爱。
展示对公司和行业的了解
求职信应简洁明了，避免冗长和啰嗦，同时格式要规范，注意信件的格式和礼仪。
简洁明了、格式规范
成功求职信要素
02
求职信写作前期准备
深入研究目标公司的背景、文化、业务范围和发展方向。
仔细阅读并理解招聘广告中的岗位描述和任职要求。
通过网络、社交媒体等途径了解目标公司的最新动态和行业地位。
了解目标公司及岗位需求
突出与目标岗位相关的个人优势和成就，如相关项目经验、行业认证等。
客观评估个人与目标岗位的匹配度，明确自己在应聘中的竞争力。
对照岗位需求，梳理个人的教育背景、工作经验、技能和特长。
分析个人优势与匹配度
浏览优秀的求职信范例，学习其结构、表达方式和技巧。
关注行业动态和热点话题，了解最新的职业发展趋势和市场需求。
从个人经历、兴趣爱好、社交网络等方面挖掘独特的素材和灵感。
收集素材和灵感来源
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