新闻编辑聘用协议3篇.docx

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专业合同封面
COUNTRACT COVER
甲 方： XXX
乙 方： XXX
PERSONAL
RESUME
新闻编辑聘用协议
本合同目录一览
1. 聘用双方基本信息
双方名称及地址
双方法定代表人或负责人
双方联系方式
2. 职位及工作内容
聘用职位
工作内容与职责
工作地点及工作时间
3. 聘用期限
起止日期
试用期
续约条件
4. 薪酬及福利
基本工资
绩效奖金
社会保险及公积金
其他福利待遇
5. 工作成果与知识产权
工作成果要求
知识产权归属
保密义务
6. 违约责任
违约情形
违约责任承担
争议解决方式
7. 解除合同
解除条件
解除程序
解除合同后的处理
8. 劳动争议处理
劳动争议处理机构
劳动争议处理程序
9. 合同生效及变更
合同生效条件
合同变更程序
10. 其他约定事项
不可抗力
合同附件
通知方式
11. 合同签订及生效
合同签订日期
合同生效日期
12. 合同解除及终止
合同解除条件
合同终止条件
13. 合同争议解决
争议解决方式
争议解决机构
14. 合同附件及附则
附件一：岗位说明书
附件二：保密协议
附则
第一部分：合同如下：
1. 聘用双方基本信息
双方名称及地址
聘用方名称：_______
聘用方地址：_______
聘用方法定代表人或负责人：_______
聘用方联系方式：电话_______，电子邮箱_______
双方法定代表人或负责人
被聘用方名称：_______
被聘用方地址：_______
被聘用方法定代表人或负责人：_______
被聘用方联系方式：电话_______，电子邮箱_______
2. 职位及工作内容
聘用职位：新闻编辑
工作内容与职责
参与新闻策划和选题讨论
负责新闻采访和报道
负责新闻稿件的排版和发布
负责维护新闻网站的正常运行
工作地点及工作时间
工作地点：_______
工作时间：周一至周五，每日8:0017:00
3. 聘用期限
起止日期：_______至_______
试用期：_______个月
续约条件：根据双方协商一致，并符合聘用方相关规定
4. 薪酬及福利
基本工资：人民币_______元/月
绩效奖金：根据公司绩效考核制度执行
社会保险及公积金：按照国家及地方相关政策缴纳
其他福利待遇：带薪年假、节日福利等
5. 工作成果与知识产权
工作成果要求：按时完成工作内容，保证稿件质量
知识产权归属：所创作稿件及相关工作成果归聘用方所有
保密义务：双方对工作中涉及的商业秘密负有保密义务
6. 违约责任
违约情形：违反合同约定，包括但不限于：擅自离职、违反保密义务等
违约责任承担：违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于：支付违约金、赔偿损失等
争议解决方式：协商解决，协商不成可向合同签订地人民法院提起诉讼
7. 解除合同
解除条件：根据合同约定或法律法规规定，包括但不限于：聘用方解除合同、被聘用方提出解除等
解除程序：双方应提前_______个工作日书面通知对方，并办理相关手续
解除合同后的处理：解除合同后，双方应按照合同约定处理相关事宜
8. 劳动争议处理
劳动争议处理机构
双方应通过友好协商解决劳动争议
如协商不成，可向聘用方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁
仲裁裁决为终局裁决，对双方具有法律约束力
劳动争议处理程序
申请仲裁时，应提交书面仲裁申请书及相关证据
仲裁委员会受理后，应在法定期限内组织仲裁
仲裁庭应在法定期限内作出裁决
9. 合同生效及变更
合同生效条件
双方签署合同并加盖公章
合同经双方法定代表人或授权代表签字
合同符合法律法规及政策要求
合同变更程序
变更合同应书面提出，经双方协商一致
变更后的合同应重新签署并加盖公章
10. 其他约定事项
不可抗力
因不可抗力导致合同无法履行时，双方应协商解决
不可抗力事件包括自然灾害、政府行为等
合同附件
本合同附件一为岗位说明书
本合同附件二为保密协议
通知方式
双方通知应以书面形式进行，并通过约定方式进行送达
送达通知视为已送达对方
11. 合同签订及生效
合同签订日期：_______
合同生效日期：自双方签字盖章之日起生效
12. 合同解除及终止
合同解除条件
双方协商一致解除合同
出现合同约定的解除情形
合同终止条件
合同履行完毕
合同因不可抗力无法履行
13. 合同争议解决
争议解决方式
双方应通过友好协商解决争议
如协商不成，可向合同签订地人民法院提起诉讼
争议解决机构
合同签订地人民法院
14. 合同附件及附则
附件一：岗位说明书
职位描述
岗位职责
工作要求
附件二：保密协议
保密信息范围
保密义务
违约责任
附则
本合同一式两份，双方各执一份
本合同未尽事宜，按国家法律法规及双方协商一致的原则处理
第二部分：第三方介入后的修正